SMM-креатор

Навыки

• Рекламные кампании
• AI-инструменты в работе
• Чат-боты
• Копирайтинг
• Креативы
• Креативность
• Инфлюенс-маркетинг

О компании и продукте

• MST — это современное digital - агентство , специализирующееся на интернет-маркетинге. С 2004 года мы создаём эффективные perfomance-стратегии, запускаем рекламные кампании, разрабатываем креативные концепции, быстро проверяем гипотезы и запускаем проекты. За 20+ лет работы помогли многим компаниям укрепить свои позиции на рынке и увеличить продажи
• Мы предоставляем современную технику с новейшим программным обеспечением
• Мы даём возможность каждому раскрыть свой потенциал: проводим внутренние митапы, оплачиваем участие в конференциях и внешнее обучение, инициатором которого можете стать вы. Официальное трудоустройство

Задачи

• Предлагать креативные идеи контента для проектов (тексты, сценарии, ТЗ на дизайн)
• Еженедельный мониторинг и составление чек-листа инфоповодов
• Постинг и ответы на комментарии
• Предоставление отчетности по проекту
• Участие в сложных и интересных проектах. Наши клиенты — мировые бренды и транснациональные компании
• Слаженная коммуникация с командой
• Передовые технологии. Мы следуем трендам, постоянно экспериментируем и анализируем технологический стек
• Карьерный рост и профессиональное развитие. Раз в полгода мы проводим оценочную сессию и составляем индивидуальный план развития для каждого сотрудника

Требования

• Наши специалисты обладают глубокими знаниями в области SEO, контекстной и таргетированной рекламы, SMM, работы с блогерами, дизайна, web-аналитики, работы с чат-ботами и нейросетями
• Аналогичный опыт работы 1-3 года
• Умение пользоваться нейросетями (базовый минимум GPT, Deepseek, GROK)
• Копирайтинг
• Знание основных метрик социальных сетей
• Высокая насмотренность
• Стабильная работа в крупной IT-компании. За последний год мы выросли в два раза и продолжаем расти
• Условия для эффективной работы
• Наши сотрудники работают удалённо, либо в креативном digital-офисе с зонами для отдыха и столовой
• Эффективная система наставничества. За каждым сотрудником закрепляется наставник, который делится своим опытом и знаниями

Условия

• Обучение за счёт компании
• Белоснежная зарплата и её регулярный пересмотр по итогам perfomance review
• Доступ к корпоративной библиотеке

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.