Навыки
- Бренд-маркетинг
- Контент-маркетинг
- Креативность
- PR
- Работа с отзывами и репутацией
- SMM
- Управление командой
Задачи
- Организовать работу отдела СММ Московской биржи
- Вести каналы биржи в соцсетях
- Коммуницировать с бизнесам по заявкам и задачам
- Формировать контент-план, концепцию каналов, TOV
- Следить за потоками задач
- Участвовать в создании креативных нативных постов
- Контролировать работу младших сотрудников
- Работать с ORM|SERM
- Уровень: Middle / Senior
Требования
- Глубокое понимание финансового рынка (опыт работы в инвесте или опыт инвестирования на личном счете)
- Опыт работы редактором, в смм или пиаре
- Опыт в управлении командой до 3 человек
- Можно отправлять резюме сразу руководителю: @Kirakuznetsk
Условия
- ЗП: по договоренности
- Первое время офис (м. Охотный ряд, Тверская), Москва
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных393 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвычитано из текста вакансии
Формат работыОфис
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 150 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-01
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.