BRANDPOL

SMM-менеджер

Екатеринбург, Россия

Не указано: грейд, формат работы, требование к английскому

Навыки

  • Внимание к деталям
  • Целевая аудитория
  • B2B-продажи
  • Бренд-маркетинг
  • Коммуникация
  • Контент-маркетинг
  • Instagram
Ещё 7
  • База знаний
  • Мессенджеры
  • Позиционирование и УТП
  • PR
  • SEO
  • Работа с отзывами и репутацией
  • SMM

О компании и продукте

  • Мы создаем совершенно новый цифровой поход для обеспечения экономических интересов производителей и потребителей по всему миру, основанный на глубоком понимании цифровой трансформации реальности. Уже 13 лет мы создаем продукты, которые автоматизируют рутинные юридические и маркетинговые процессы. Основные направления BRANDPOL: o Управление репутацией в сети Интернет o Защита брендов и интеллектуальной собственности в онлайн источниках. o Мониторинг цен и аналитика для онлайн ритейлеров и крупных производителей. За более чем 13 лет работы, реализовано более 3000 проектов для ведущих Российских и зарубежных компаний, среди которых: VIBER, КАМАЗ, KIA, ГАЗ, SYNGENTA, BAYER, КИВИ БАНК. В данный момент в связи с расширением клиентской базы приглашаем SMM-менеджера (B2B) Основные обязанности. Экспертный и аналитический контент

Задачи

  • BRANDPOL – Международная АККРЕДИТОВАННАЯ группа IT-компаний
  • Написание профессиональных статей, аналитических материалов и кейсов
  • Адаптация контента под ключевые ЦА
  • Контент для сайта и SEO
  • Подготовка и обновление материалов для сайта, базы знаний и кейсов в рамках SEO-стратегии
  • Работа с информационными и низкочастотными запросами (экспертный, а не «водяной» контент)
  • Адаптация длинных материалов под разные форматы
  • Социальные сети (SMM)
  • Ведение социальных сетей (LinkedIn на анг, Telegram, X / Twitter на анг, ВК, Инста, ФБ)
  • Подготовка и публикация постов для соцсетей
  • Адаптация контента под актуальные форматы и тренды соцсетей
  • Поддержание профессионального tone of voice
  • Мониторинг информационной повестки
  • Отслеживание новостей, кейсов, изменений законодательства и трендов в digital-контенте
  • Быстрая подготовка реактивного контента под инфоповестку
  • Инициирование тем для статей, постов, комментариев и публикаций
  • Публикации в СМИ и блогах
  • Подготовка и адаптация материалов для размещения в профильных СМИ, отраслевых блогах и профессиональных площадках и соц. сетей
  • Взаимодействие с маркетингом и PR по размещениям
  • Редакционная дисциплина и контроль качества
  • Ведение контент- и SMM-плана
  • Соблюдение сроков публикаций
  • Контроль единого стиля, терминологии и позиционирования LexUp

Требования

  • Умение писать профессиональные, структурированные и аргументированные тексты для деловой аудитории
  • Понимание принципов SMM для B2B (не развлекательный контент, а доверие и экспертность)
  • Навыки адаптации контента под актуальные форматы и тренды соцсетей
  • Понимание базовых принципов SEO и контентного продвижения
  • Способность работать с информационной повесткой и быстро реагировать на новости
  • Понимание или готовность глубоко погрузиться в тематику IP, авторского права и LegalTech
  • Умение работать по медиастратегии и контент-плану
  • Грамотный русский язык, аккуратность формулировок, внимание к деталям. Английский язык – В1 Что мы предлагаем?
  • Работа в ведущей IT-компании России
  • График 5/2, выходные сб, вс
  • Возможность получения уникального опыта работы с крупнейшими международными компаниями

Условия

  • Возможность увеличивать свой доход
  • Корпоративное обучение, корпоративная связь

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Грейдне указан
Формат работыне указан
ГеографияЕкатеринбург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 70 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

BRANDPOL

3 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке