SMM менеджер

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Самостоятельность
• Canva
• Контент-маркетинг
• Конверсия
• Копирайтинг
• Email-маркетинг

О компании и продукте

• Мы ищем человека, который умеет превращать сухие отчёты и анонсы в живой диалог с аудиторией, но при этом не теряет голову в творчестве и помнит про дедлайны

Задачи

• Чем предстоит заниматься (операционка): Коммуникационный продакшн (70% времени): регулярно собирать информацию от 5–7 сотрудников — выявлять новости, поводы для постов, срочные сборы и человеческие истории
• Выступать в роли «шеринг-менеджера»: вытаскивать контент из людей, которые не любят писать, задавать наводящие вопросы, переводить их «протокольный» язык на живой и теплый
• Согласовывать контент-план и оперативно вносить правки по обратной связи
• Копирайтинг + дизайн: самостоятельно писать тексты постов (адаптируя под ВК и ТГ) и готовить визуалы (используем Canva/Фигму/Магнифик)
• Работа с AI-инструментами: использовать нейросети (ChatGPT, Gemini нейроозвучку и т.п.) для ускорения рутины: генерация первых черновиков текстов, создание иллюстраций и фонов для постов, расшифровка и структурирование голосовых сообщений от коллег, проверка текстов на ошибки и тон (этичность, избегание канцелярита)
• Главное правило: нейросеть — помощник, а не автор
• финальная вычитка и редактура всегда за человеком
• Анализ времени публикаций и частоты постов под конкретную аудиторию (жертвователи vs волонтёры vs партнёры)
• Разработка предложений по контент-стратегии на полгода вперед (рубрики, форматы, коллаборации)
• Тестирование новых механик (сторителлинг, видео-анонсы, интерактивы) для роста подписчиков без накруток

Условия

• Текстологическая вычитка: перед публикацией любой пост, анонс или письмо проходят проверку по техническому редакторскому чек-листу (справочник Мильчина, типографика, единая стилистика)
• Вы — последняя инстанция, которая не пускает в свет ошибки
• Публикация: своевременный постинг в ВК и Telegram-канале (с учётом пикового времени для нашей аудитории)
• Email-маркетинг: собирать базы, верстать и отправлять имейл-рассылки (анонсы, дайджесты, срочные сборы) через типа Unisender
• Анонсы: выгружать мероприятия фонда на TimePad (заголовок, описание, билеты/регистрация, тэги, ссылки)
• Кросс-постинг: договариваться с другими каналами/блогами о перепостинге анонсов фонда
• Отчётность: ежемесячно собирать статистику (охваты, вовлеченность, переходы, конверсии в регистрации) и готовить сырые данные для грантовых отчётов
• Стратегическая задача (рост): Развитие каналов коммуникаций (соцсети): Аудит и редизайн оформления каналов (аватарки, обложки, описания, закрепленные посты)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.