SMM-менеджер

Навыки

• B2B-продажи
• Canva
• Контент-маркетинг
• Решения на данных
• Figma
• KPI
• Photoshop

О компании и продукте

• Мы HR агентство- помогаем бизнесу находить топ-менеджеров и редких специалистов. Наш руководитель — признанный эксперт в области управления персоналом и карьерного консультирования с многолетним опытом. Сейчас мы выводим его личный бренд на новый уровень, и нам нужен человек, который превратит нашу экспертизу в системный, живой и вовлекающий контент.

Задачи

• Разработка и реализация контент-стратегии для личных аккаунтов руководителя Сбор и структурирование идей для постов: вы слушаете эксперта, записываете его мысли, превращаете их в готовые тексты, кейсы, инсайты и короткие видео-ролики
• Создание визуального контента : фото с мероприятий, инфографика, оформление сторис, легкий монтаж видео (Reels, короткие интервью)
• Ведение аккаунтов: публикации, комментарии, ответы на сообщения (в рамках этики и стиля руководителя)
• Мониторинг трендов в HR-сфере и адаптация их под контент-план
• Анализ эффективности: сбор статистики (охваты, вовлеченность, прирост подписчиков) и ежемесячная отчетность с рекомендациями по улучшению

Требования

• Опыт ведения коммерческих или экспертных аккаунтов от 1 года (желательно в B2B-сфере, HR, консалтинге или образовании)
• Опыт маркировки рекламы обязателен Понимание различий между форматами различных соцсетей
• Умение «упаковывать» сложные профессиональные темы в простой и цепляющий язык
• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Canva, Figma или Photoshop) и видео-редакторами (CapCut, InShot)
• Опыт в съёмке и монтаже интервью, опыт работы с ботами

Условия

• Удаленный формат работы с возможностью съемки контента в г
• Санкт- Петербург раз в 3-4 недели Заработная плата: оклад+ бонусы за выполнение KPI (например, рост охватов, количество вовлечений)
• Оплата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Возможность присутствовать на интересных деловых мероприятиях совместно с руководителем
• Почему стоит работать с нами: Вы не просто ведете «бизнес-аккаунт», а строите личный бренд живого человека с реальной репутацией
• Ваш контент будет влиять на решение крупных компаний и карьеры сотен людей
• У нас нет бюрократии и бесконечных согласований — мы ценим инициативу и гибкость

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.