SMM-менеджер / Контент-менеджер

Навыки

• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• Бренд-маркетинг
• Коммуникация
• Креативность
• Email-маркетинг
• Instagram

О компании и продукте

• Уже 13 лет мы проводим конференции и развиваем профессиональное медиа для дизайнеров. Работаем с аудиторией более 300 000 дизайнеров в Telegram, VK, YouTube, Instagram, email-рассылках и на сайте проекта. Мы небольшая команда, поэтому каждый человек действительно влияет на результат. У нас нет однотипного потока публикаций — сегодня мы рассказываем о новых спикерах, завтра продвигаем старт продаж, послезавтра готовим материалы о дизайне, а во время событий в режиме реального времени показываем всё, что происходит на площадке. В ближайшие месяцы основной фокус работы — продвижение сезона. После завершения мероприятий вы постепенно подключитесь к развитию нашего медиа: публикациям о дизайне, подборкам лекций, новостей индустрии, полезных материалов, разборов проектов и другим форматам контента
• У нас уже выстроены процессы, накоплена большая база материалов, есть шаблоны, примеры публикаций и подробные технические задания

Задачи

• Design Prosmotr — один из крупнейших проектов для дизайнеров в России
• Чем предстоит заниматься Контент писать тексты для Telegram, VK, Instagram, YouTube и email-рассылок
• адаптировать публикации под особенности каждой площадки
• ставить ТЗ дизайнеру и сопровождать подготовку визуалов
• публиковать контент и следить за соблюдением плана продвижения
• наполнять сайт текстовым контентом
• вести сторис-репортажи. Коммуникация отвечать на вопросы аудитории в социальных сетях и по электронной почте
• работать с информационными партнёрами: готовить материалы, сопровождать публикации и поддерживать коммуникацию
• Аналитика ежедневно работать со статистикой социальных сетей и рассылок
• готовить отчёты по результатам продвижения
• Работа на событиях Два раза в год мы проводим мероприятия в Москве и Санкт-Петербурге
• Контент-менеджер работает на площадке вместе с командой: ведёт сторис-репортажи, публикует контент и помогает оперативно освещать событие в социальных сетях
• Командировки и работа на мероприятиях оплачиваются
• Что для нас важно Высокая ответственность и самостоятельность
• Готовность задавать вопросы, если для выполнения задачи не хватает информации

Требования

• На старте работы важно внимательно разобраться в существующей системе и научиться уверенно в ней работать
• Со временем вы сможете глубже погружаться в проект и участвовать в развитии наших медиа
• Грамотный русский язык и сильные навыки работы с текстом
• Умение быстро адаптироваться к Tone of Voice проекта
• Опыт ведения Telegram, VK, Instagram, YouTube и email-рассылок
• Умение поставить понятное ТЗ дизайнеру и получить ожидаемый результат
• Навык работы со статистикой социальных сетей
• Внимательность к деталям
• опыт работы с несколькими площадками одновременно

Будет плюсом

• Будет плюсом опыт продвижения образовательных проектов, конференций, фестивалей или медиа
• интерес к дизайну, цифровым продуктам или креативной индустрии

Условия

• Полная занятость, 5/2
• Рабочий день: 11:30–19:00 (МСК)
• Удалённая работа или гибридный формат (Санкт-Петербург)
• Оплачиваемые командировки на мероприятия
• Испытательный срок — 1 месяц
• Оплачиваемые отпускные и больничные
• Стабильные выплаты два раза в месяц
• Размер оклада обсуждается по итогам собеседования
• Наш проект вам подойдёт, если вам нравится брать ответственность за свой участок работы
• вы спокойно работаете без постоянных напоминаний и контроля
• вам интересно разбираться, зачем создаётся каждая публикация, а не просто выпускать контент по плану
• вы любите порядок в задачах и доводите работу до конца
• вам комфортно задавать вопросы, если чего-то не хватает для выполнения задачи
• вам интересно работать с профессиональным сообществом дизайнеров, следить за развитием индустрии и каждый день создавать контент для аудитории, которой действительно важно то, о чём вы рассказываете
• вам нравится работать в небольшой команде, где результат каждого человека действительно влияет на проект

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.