SMM-менеджер / Контент-мейкер (B2B, сельхозтехника)

Навыки

• B2B-продажи
• Контент-маркетинг
• KPI
• Ответственность за результат
• Проактивность
• Короткие видео
• SMM

О компании и продукте

• «РостЛайн Агросервис» — крупная компания на рынке продажи и сервиса сельхозтехники. Наша аудитория — это директора и главные инженеры агрохолдингов, фермеры, агрономы. Мы ищем самодостаточного специалиста, который закроет все наши соцсети как свою собственную медиа-студию
• Не заспамливаем, а делаем качественный экспертный контент 1-3 раза в неделю в каждой соцсети (не обязательно уникальный материал, но адаптированный под площадку). Сайт: Освежаете новостной блок и меняете визуал на сайте (без программирования, просто ставите красивые картинки)
• Мы ищем человека на годы, даем возможность реализоваться. КТО НАМ НУЖЕН?. Мы ценим софт-скиллы превыше всего: Инициатива. Вы не ждете задачу «сверху», а сами приходите с идеей Ответственность. Вы берете на себя ведение блока и отвечаете за конечный результат (цифры, качество, сроки). Самоорганизация

Задачи

• Работа с соцсетями: регулярный постинг
• Нам не нужно напоминать вам про дедлайны

Требования

• ЧТО ВАС ЖДЕТ — Творческий полигон: Снимаете длинные видео, Reels, фото, пишете тексты на тему мощной техники
• Выезды на съемки, живые кадры с полей и складов
• Также – адаптация контента от клиентов и других сотрудников
• Стратегия и аналитика: Участвуете в разработке контент-плана. Сами смотрите цифры, тестируете гипотезы, корректируете подачу
• Главное — желание разбираться и умение делать сложное простым и красивым
• Из инструментов нужно уверенно владеть камерой телефона и монтажом, уметь генерировать Ai картинки и тексты
• Ждем именно ВАС!

Условия

• ПОЧЕМУ МЫ ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ — График: 5/2 с 8 до 17 в центре Воронежа (БЦ Виель)
• Гибрид обсуждаем
• Стабильность: Полностью белая зарплата, оформление по ТК, оплата строго в срок
• Доход: Оклад + KPI (обсудим сумму на собеседовании под ваш уровень)
• Корпоративная связь, редкие командировки на крупные отраслевые выставки
• Карьера: Вакансия открыта в связи с ростом предыдущего сотрудника
• Вы сами строите свой график съемок и публикаций
• Техническое мышление НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Во всех технических нюансах помогут инженеры компании

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.