Навыки
- Контент-маркетинг
- KPI
- SMM
- Статистика
- Видеомонтаж
Задачи
- Разработка контент-плана (на месяц)
- Подбор материалов для создания контента
- Сортировка и размещение в телеграм-папке поступающего материала (фото и видео) для его дальнейшего использования
- Подготовка и публикация контента в соответствии с утвержденным контент-планом
- Сбор еженедельной и ежемесячной отчетности (ключевые показатели контента, статистика аккаунта, выводы и планы на основе полученных сведений)
- Монтаж видео-отзывов, по согласованному шаблону
Требования
- Опыт работы с аккаунтами соцсетей "под ключ" не менее 2-3 лет
- Наличие универсальных навыков (визуал, посты, сториз)
- Примерный уровень ЗП
- От 100 тыс. ( по договоренности)
Условия
- Полная занятость в компании
- Возможность работать с очень интересными и красивыми продуктами
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 30 дней назад
Среди похожихНет данных214 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2025-03-13
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.