Навыки
- AI-инструменты в работе
- Контент-маркетинг
- Копирайтинг
- Креативность
- Короткие видео
- SMM
- Постановка задач и ТЗ
Задачи
- Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, которая влияет на охваты, вовлечённость и продажи
- Создавать сильный контент: сценарии для Reels, посты, Stories и контентные воронки
- Управлять полным циклом производства контента: от идеи и ТЗ до финального результата
- Работать с аналитикой, тестировать гипотезы и улучшать показатели
- Использовать AI-инструменты для ускорения и усиления работы
Требования
- Опыт в SMM/маркетинге от 2 лет
- Понимание того, как контент влияет на бизнес-результат
- Кейсы с успешными Reels и короткими видео
- Навык выстраивания контентной системы и стратегии с нуля
- Насмотренность, сильный визуальный вкус и грамотный копирайтинг
- Примерный уровень ЗП
Условия
- Удалённая работа
- Гибкий график
- Оформление: СМЗ / ИП
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата80 000 — 110 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-17
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.