SMM-специалист

Навыки

• AI-инструменты в работе
• Целевая аудитория
• Самостоятельность
• B2B-продажи
• Бренд-маркетинг
• Коммуникация
• Контент-маркетинг

О компании и продукте

• Polymedia более 27 лет является лидером в сфере AV интеграции. Компания реализовала тысячи масштабных проектов, включая ситуационные центры, центры управления, конференц-залы, школы, театры, музеи и стадионы. Компания является аккредитованной IT-компанией, что гарантирует социальную защиту и поддержку в рамках законодательных и корпоративных программ. Мы ищем в свою команду SMM-специалиста, который будет обеспечивать коммуникацию с нашей аудиторией на рынке IT и аудиовизуальных решений через цифровые площадки и социальные сети. Если вы умеете переводить с инженерного на человеческий, а инновации превращать в увлекательные истории — мы ждём вас!

Задачи

• Ведение корпоративных площадок (Telegram, Дзен, VK): подготовка и публикация текстового и визуального контента на основе готовых материалов, модерация, анализ метрик
• Погружение в специфику бизнеса, изучение существующего контента и коммуникационного стиля компании
• соблюдение tone of voice и редакционной политики. Подготовка предложений по развитию форматов и стиля контента с учётом потребностей целевой аудитории
• согласование инициатив с маркетологом и руководителем направления. Участие в формировании контент-плана
• самостоятельная генерация тем и идей для публикаций
• Адаптация контента под различные площадки с учётом их специфики
• Сбор экспертной информации у внутренних специалистов (пресейл-менеджеров, ГИПов, руководителей направлений): интервью, работа с расшифровками, преобразование устной экспертизы в письменный контент
• Модерация и развитие профессиональных сообществ: обсуждения, опросы, кейсы, поддержание вовлечённости участников
• Согласование публикаций, требующих дополнительной проверки, с маркетологом и руководством
• Подготовка ежемесячной отчётности по ключевым метрикам, анализ результатов и предложения по дальнейшему развитию

Требования

• Опыт ведения социальных сетей в B2B или технологических отраслях (IT, инжиниринг, промышленность, телеком) от 2 лет
• Подтверждённый опыт развития Telegram-каналов и сообществ (портфолио обязательно)
• Опыт работы с Дзеном, Хабром, vc.ru или другими статейными площадками будет преимуществом
• Опыт ведения VK, включая запуск и развитие сообществ с нуля
• Грамотный русский язык, умение писать живо, понятно и без канцелярита
• Навыки проведения интервью с экспертами и сбора устной информации для качественного контента
• Понимание аналитики социальных сетей: TGStat, статистика Дзена и VK, UTM-разметка
• Базовые навыки работы с визуальным контентом: подготовка изображений, оформление обложек, простой видеомонтаж (Figma, Photoshop, CapCut, нейросети или аналоги)
• Уверенное использование нейросетей (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity, DeepSeek и др.) для подготовки контента, поиска идей, работы с большими объёмами информации и организации рабочих пространств
• Ответственность, соблюдение дедлайнов и процессов согласований

Будет плюсом

• Технический бэкграунд или опыт в AV/IT/инжиниринге
• Опыт продвижения через посевы в Telegram-каналах и таргетированную рекламу в VK
• Понимание специфики госсегмента и корпоративных коммуникаций

Условия

• Работу в стабильной и дружной команде профессионалов
• Интересные и разнообразные задачи в быстроразвивающейся технологической компании
• Возможность реализовать свои идеи и влиять на развитие маркетинга в компании
• Участие в отраслевых конференциях и выставках
• Соблюдение трудового законодательства РФ, График с 9:00 до 18.00 в офисе, в дальнейшем возможен гибридный формат (офис 3-4 дня в неделю), Офис на ст. м
• Профсоюзная
• Стабильная зарплата в соответствии с опытом, перспективы роста, Возможность обучения за счет компании
• ДМС по корпоративным тарифам
• Оплата мобильной связи
• Ноутбук и техника для работы в офисе и дома

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.