SMM-специалист

Навыки

• AI-инструменты в работе
• B2C-продажи
• Контент-маркетинг
• Обратная связь
• KPI
• Ритейл
• Короткие видео

О компании и продукте

• Мы "Система Глобус"- сеть магазинов, которую в Кировской области знают почти все. У нас уже самое большое сообщество в соцсетях среди местных ритейлеров, но мы хотим, чтобы оно было не просто большим, а живым и активным. Поэтому ищем SMM-специалиста, который поможет нам вывести соцсети на новый уровень.

Задачи

• Разрабатывать контент-стратегию и план постов под разные группы подписчиков
• Придумывать рубрики и форматы, следить, чтобы информация в соцсетях всегда была актуальной
• Писать тесты для постов и сторис- грамотно и без ошибок
• Снимать и монтировать видео (рилсы, сторис, обзоры)- это будет твоя главная творческая задача
• Общаться с подписчиками: отвечать на комментарии и сообщения, работать с негативом, проводить конкурсы и активности
• Раз в неделю смотреть статистику (охваты, вовлечённость, переходы), делать выводы и корректировать план
• Следить за трендами и конкурентами, адаптировать крутые идеи под наш бренд
• Искать блогеров для коллабораций, договариваться о рекламе и оценивать результат
• Что нам важно: Опыт работы в SMM от года (ритейл, еда или b2c- будет бонусом)
• Умеешь снимать и монтировать видео на телефоне или в CарCut / Premier Pro- без помощи оператор

Условия

• Реальную свободу в контенте-снимай, монтируй, экспериментируй
• Нормальную технику (ноутбук и камеру) и помощь маркетологов
• Удалёнку с фиксированными часами связи с 9 до
• Обучение за счёт компании и карьеру
• Официальное оформление по ТК с первого дня, больничные и отпуск
• Белую зарплату от 50 000 рублей + KPI (выплаты дважды в месяц, без задержек)
• Свободу в выборе инструментов- можно использовать нейросети и любые другие
• Дружную команду маркетологов и дизайнеров, регулярную обратную связь
• Мы ищем человека, который умеет сам снимать видео, монтировать в CapCup, общаться с подписчиками (даже с недовольными) и понимает, что такое охваты и вовлечённость
• Если вы любите пробовать новое, не боитесь рутины и хотите видеть результат своих постов в цифрах- нам по пути

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.