Навыки
- Контент-маркетинг
- Креативы
- Креативность
- SMM
- Таргетированная реклама
- Telegram-канал
О компании и продукте
- Ищем креативного SMM-щика для продвижения уникального HR-продукта.
- Нужен тот, кто умеет делать контент вирусным и понимает специфику Telegram и VK.
Задачи
- Вести Telegram-каналы и соцсети компании
- Создавать контент-план и следить за трендами
- Придумывать вирусные механики для привлечения аудитории
- Запускать и оптимизировать рекламу в TG и VK
Требования
- Опыт: от 3 лет в SMM (обязательно)
- Генерация креативных идей и их упаковка
- Понимание механик роста в Telegram
- Работа с таргетом (VK / TG Ads)
- Почему стоит присоединиться к нам?
- Полная свобода творчества — мы не закручиваем гайки
- Удалённая работа из любой точки
- Официальное оформление
- Премии за лучшие креативы
- Зарплата
- Оклад + процент от роста аудитории)
- 70 000 - 110 000 рублей в месяц
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 31 день назад
Среди похожихНет данных214 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдMiddleвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплата70 000 — 110 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-07-17
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.