SMM / сценарист /маркетолог в онлайн-школу. Удаленка.

Навыки

Контент-маркетинг
Email-маркетинг
SMM

О компании и продукте

Мы ищем усиление нашей небольшой команды – одни из лучших специалистов, с которыми мы растем в 2+ раза каждый год и даже не планируем останавливаться!

Задачи

Контент-стратегия и прогревы под цели проекта
Создание контента по материалам от эксперта
Минимальное дизайн и оформление
Создание воронок
Публикация, рассылки и кросс-постинг

Требования

Вы системно видите проект, вы понимаете с какими смыслами и как влиять на продажи
Ваш опыт от 3 лет всего и от 2 лет в запусках и прогревах обучающих программ
Вы подстраиваетесь и чувствуете эксперта
У вас есть опыт запусков в нише психологии и понимание аудитории предпринимателей

Условия

Оплата фикс + достойный % по результатам

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных214 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдMiddleвыведено из другого признака

Формат работыУдалённо из России

ГеографияРоссиявыведено из другого признака

Зарплата≈ 100 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Источник не определён
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-07-21

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск