Solution Architect

Навыки

• Коммуникация
• Внедрение систем
• Проактивность
• Работа с требованиями
• Управление рисками
• Работа со стейкхолдерами
• UML

О компании и продукте

• Ищем будущего лидера, который будет отвечать за проектирование и развитие архитектуры корпоративных систем, связывая бизнес-цели с технической реализацией. Роль предполагает влияние на стратегические решения, tech stack и качество конечных IT-продуктов на всех этапах жизненного цикла
• Команда, где ценится экспертиза, инициативность и инженерная культура

Задачи

• Анализ требований: Понимание потребностей, целей и ограничений бизнеса
• Разработка решений: Создание общей технической концепции, планов и фреймворков для программного обеспечения/систем
• Выбор технологий: Выбор подходящих технологий, платформ и архитектурных шаблонов
• Взаимодействие с заинтересованными сторонами: Перевод технических деталей для руководителей бизнеса и потребностей бизнеса для разработчиков
• Руководство и надзор: Руководство техническими аспектами, управление рисками и обеспечение соответствия решений стандартам качества (масштабируемость, безопасность, производительность)
• Системная интеграция: Обеспечение бесшовной интеграции новых решений с существующими системами
• Управление жизненным циклом: Контроль решений от концепции до внедрения и сопровождения
• Создание документов: ARD/TRD + разработка Sequence diagram Основные навыки
• Аналитические способности и навыки решения проблем: Способность анализировать сложные проблемы и разрабатывать эффективные решения

Требования

• Рассмотрим в т.ч. нерезидентов страны, кто готов к релокации в Ташкент и работе непосредственно в офисе ! Будущие обязанности
• Техническая компетентность: Широкие знания ИТ-систем, программного обеспечения и архитектуры
• Коммуникативные навыки: Отличные навыки устной и письменной коммуникации для взаимодействия между бизнес-командами и техническими специалистами
• Стратегическое мышление: Согласование технических решений с долгосрочными целями бизнеса
• АКБ "InFinBank" открывает профессиональные перспективы для своих сотрудников

Условия

• Корпоративное обучение за счёт работодателя
• Гибкость формата работы
• Возможность влияния на развитие проектов одного из крупнейшего банка UZ с 4+ млн. пользователей
• Возможность карьерного роста
• Доход выше среднего по локальному рынку труда и индивидуально обсуждаем с каждым отдельным специалистом

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.