Специалист по информационной безопасности

Навыки

• КриптоПро
• DLP
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• Внедрение систем
• Linux
• Мониторинг и observability
• 152-ФЗ / персональные данные

О компании и продукте

• ГК ХОСТ - аккредитованная ИТ-компания, вошла в ТОП-20 крупнейших поставщиков ИТ в здравоохранении по итогам 2019 года, по версии Cnews Analytics. 30 лет реализуем масштабные проекты по всей России - являемся системным интегратором и разработчиком информационных систем. Сейчас мы в поиске специалиста по информационной безопасности.

Задачи

• Построение и развитие системы информационной безопасности на предприятии
• Проведение аудитов в области защиты информации
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии документов по информационной безопасности, обучение персонала
• Мониторинг событий информационной безопасности
• Подготовка отчётов по выявленным и устраненным инцидентам Мы ожидаем от вас: Высшее образование по направлению "Информационная безопасность" или высшее техническое образование + дополнительное образование по информационной безопасности не менее 360 ак.часов
• Опыт работы от 3-х лет
• Практический опыт проведения аудитов
• Опыт написания документации по ИБ Опыт настройки и поддержания системы мониторинга, разработки мер по устранению и отражению атак
• Опыт составления пакета документов для аттестации объектов информатизации (модель угроз, частная модель, акты классификации)
• Желателен опыт участия в плановых проверках ФСТЭК или ФСБ в качестве отвечающего лица
• Знания: 152-ФЗ (о персональных данных) — уровни защищенности (УЗ)
• Приказы ФСТЭК №31, №17, №239 (требования к СЗИ, АРМ, КС)
• Приказы ФСБ №378 (шифрование)
• Классификация ИС: Знание классов К1–К3, уровней контролируемой зоны
• Средства защиты: Опыт внедрения и администрирования сертифицированных СЗИ: ViPNet, Secret Net, Dallas Lock, InfoWatch, Astra Linux (встроенные средства), СКЗИ "КриптоПро" или "ВИПНЕТ-КС"

Условия

• Официальное трудоустройство и белую заработную плату
• Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника
• софинансирование спорта и изучения иностранных языков, корпоративная сотовая связь, 4 выходных дня под "форс мажоры"
• У нас живая корпоративная культура
• Любим походы
• Каждый год отправляемся на сплав по новой реке или покоряем новую горную вершину
• Успели покорить Конжак, Юрму, Зюраткуль, Иремель и Таганай!
• Ждем вас в нашей команде!

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.