Специалист по информационной безопасности

Навыки

• Резервное копирование
• EDR / антивирус
• Требования ФСТЭК / ФСБ
• IDS / IPS
• КИИ / 187-ФЗ
• Linux
• MES / TMS / PLM

О компании и продукте

• В ваши задачи будет входить: Проведение обследования и категорирования объектов КИИ в соответствии со 187 ФЗ, а также требованиями регуляторов

Задачи

• Проведение аудитов на объектах КИИ АСУТП, анализ и систематизация полученных данных, подготовка отчетных документов
• Разработка и реализация СУИБ ЗОКИИ. Формирование требований ИБ (меры защиты) Проектирование систем защиты информации
• Выбор и расчет средств защиты информации
• Разработка и совершенствование организационно-распорядительных документов по безопасности объектов КИИ (Политики, Регламенты, Положения, Инструкции, в рамках 187 ФЗ)
• Осуществление контроля выполнения требований ИБ на программных и программно-аппаратных средствах АСУ ТП (настройки параметров безопасности ОС, прикладного ПО, активного сетевого оборудования, антивирусной защиты, средств межсетевого экранирования, резервного копирования и т.д.)
• Проведение анализа угроз и рисков ИБ и разработка рекомендации по повышению уровня защищенности
• разработка модели угроз

Требования

• От вас ожидаем : Высшее образование в области информационной безопасности, либо высшее техническое образование и программа профессиональной переподготовки более 360 часов по программам, согласованным ФСТЭК
• Знание действующего российского законодательства в области обеспечения информационной безопасности
• Обязательно 187-ФЗ, 127 ПП, 31, 235 и 239 приказы ФСТЭК, и опыт реализации необходимых мероприятий по данным нормативным актам
• Опыт работы специалистом по информационной безопасности от 3-х лет
• Опыт установки, настройки и сопровождения средств защиты информации (NGFW, IPS/IDS, СЗИ от НСД, АВЗ, средства резервного копирования, сканеры уязвимостей)
• Знания и навыки использования ОС Windows, Linux (Astra, Red ОС и т.д.) на уровне администратора

Условия

• Присоединяйтесь к команде, где ценят вклад каждого!
• Финансовая стабильность: фиксированный оклад и премия как признание вашего вклада
• Забота как стандарт: ДМС после испытательного срока — здоровье сотрудника для нас в приоритете
• Культура поддержки: мы строим сообщество, где каждый голос важен, а опыт — повод для обмена, а не конкуренции
• Инвестиции в вас: обучения, тренинги, внутренние проекты и доступ к экспертам компании
• Движение вперёд: понятные этапы карьерного пути и возможность влиять на развитие направления
• Прозрачные отношения: официальное оформление по ТК РФ и чёткие договорённости с первого дня

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.