Специалист по маркетингу

Навыки

• Рекламные кампании
• Коммуникация
• Контент-маркетинг
• Конверсия
• Решения на данных
• Обратная связь
• KPI

О компании и продукте

• Сеть учреждений здравоохранения «РЖД-Медицина» — это: 180 лет истории успеха железнодорожной медицины в 71 регионе РФ 94 многофункциональных медицинских центра, 250 поликлиник, 200 клинико-диагностических лабораторий, 199 пунктов на вокзалах, 18 стоматологий, 60 аптек, 14 передвижных медицинских комплексов на основе автомобилей и 3 медицинских поезда. У нас трудится 778 кандидатов наук, 77 докторов наук. Здесь ежегодно получают помощь более 2,2 млн человек. Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Чита» приглашает в свою профессиональную команду в Центр развития и коммерческой деятельности специалиста по маркетингу.

Задачи

• Работа с сайтом Учреждения
• Разработка контент-плана (создание разнообразного и релевантного контента (тексты, визуалы, видео) для различных платформ (VK, MAX и др.), учитывая специфику каждой
• Управление рекламными кампаниями: настройка и оптимизация таргетированной рекламы для достижения поставленных KPI (охват, клики, конверсии)
• Аналитику и отчетность: регулярный мониторинг ключевых метрик, анализ эффективности кампаний и предоставление рекомендаций по улучшению
• Взаимодействие с аудиторией: построение диалога с подписчиками, оперативное реагирование на комментарии и сообщения, работа с обратной связью
• Понимание трендов: постоянное отслеживание актуальных тенденций в SMM и адаптация стратегий под меняющийся рынок

Требования

• Высшее или средне специальное образование
• Опыт работы в маркетинге приветствуется
• Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

Условия

• Оформление по ТК РФ
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.