Staff Software Engineer — Dynamic Tables, Performance
Навыки
- Airflow
- BigQuery
- Коммуникация
- C++
- Data Lake
- Databricks
- dbt
Ещё 14
- Распределённые системы
- ETL / ELT
- Java
- Лидерство
- MS SQL Server
- Oracle Database
- Оптимизация запросов
- Redshift
- REST API
- Роадмап
- SQL
- SQL: оконные функции, CTE
- Потоковая обработка
- Iceberg / Delta Lake
О компании и продукте
- Dynamic Tables (DTs) are Snowflake's declarative streaming transformation primitive. Customers define a SQL query and a freshness target; Snowflake handles the rest: orchestrating refreshes, maintaining snapshot consistency https://dl.acm.org/doi/10.1145/3722212.3724455 across a DAG of dependencies, and automatically incrementalizing https://dl.acm.org/doi/10.1145/3589776 the computation so that cost scales with what changed. Dynamic Tables is one of the fastest growing products at Snowflake and is a core part of Snowflake’s Data Engineering strategy.
- The Dynamic Tables performance team is responsible for making incremental refresh fast, predictable, and cost-efficient across increasingly complex query shapes. As a Staff Engineer on this team, you will own the technical direction for critical performance initiatives and be a force multiplier for the engineers around you.
- At Snowflake, we are powering the era of the agentic enterprise. To usher in this new era, we seek AI-native thinkers across every function who are energized by the opportunity to reinvent how they work. You don’t just use tools; you possess an innate curiosity, treating AI as a high-trust collaborator that is core to how you solve problems and accelerate your impact. We look for low-ego individuals who thrive in dynamic and fast-moving environments and move with an experimental mindset — who rapidly test emerging capabilities to discover simpler, more powerful ways to deliver results. At Snowflake, your role isn't just to execute a function, but to help redefine the future of how work gets done.
Задачи
- Lead the design and implementation of performance improvements to the incremental view maintenance engine, including multi-join incrementalization, novel incrementalization semantics, incremental window functions, and stacked operations
- Help define the roadmap for the incremental view maintenance engine, identifying key performance, scalability, and correctness milestones, prioritizing high-impact enhancements, and aligning technical investments with product and research goals
- Collaborate across teams to co-design improvements that benefit incremental pipelines
- Mentor engineers, drive design reviews, and raise the technical bar for the team through architectural leadership and high-quality code
- Contribute to the research and publication roadmap
- the team has an active presence at top-tier database conferences (SIGMOD, VLDB)
Требования
- 10 + years of experience building and optimizing large-scale data systems, with deep expertise in at least one of: query optimization, incremental/stream processing, or materialized view maintenance
- Strong computer science fundamentals — algorithms, data structures, and distributed systems design
- Proficiency in C++ or Java
- experience with systems-level performance analysis (profiling, benchmarking, regression detection)
- Demonstrated ability to lead multi-engineer, cross-team technical initiatives and translate ambiguous problem spaces into concrete engineering plans
- Experience operating systems at cloud scale (multi-tenant SaaS, petabyte-scale data, thousands of concurrent workloads)
- Strong written and verbal communication skills
- ability to present complex technical trade-offs to both engineering and product audiences
Будет плюсом
- Experience with a major analytical DBMS (BigQuery, Redshift, Databricks, Teradata, Oracle, SQL Server)
- Familiarity with stream processing algorithms
- Experience with CDC pipelines, data lake architectures (Iceberg, Delta), or the broader data engineering ecosystem (dbt, Airflow, Fivetran)
- Advanced degree (MS or PhD) in Computer Science, with emphasis on database systems
- Every Snowflake employee is expected to follow the company’s confidentiality and security standards for handling sensitive data
- Snowflake employees must abide by the company’s data security plan as an essential part of their duties
- It is every employee's duty to keep customer information secure and confidential
- Snowflake is growing fast, and we’re scaling our team to help enable and accelerate our growth
- We are looking for people who share our values, challenge ordinary thinking, and push the pace of innovation while building a future for themselves and Snowflake
- How do you want to make your impact?
- For jobs located in the United States, please visit the job posting on the Snowflake Careers Site for salary and benefits information: careers.snowflake.com http://careers.snowflake.com
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии26 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 26 дней назад
Среди похожихНет данных48 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибрид
ГеографияБелвью, СШАвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 17 454 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- ashbyОсновная публикация · 2026-05-06
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.ashbyhq.com.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Лид продуктовых маркетологов, Lead, Маркетинг и видеопродакшен • Работа в Фоксфорде
- Lead
- Удалённо из России
- Москва, Россия