старшего UGC менеджера в ОШ по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ – Insperia

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• Самостоятельность
• Коммуникация
• Копирайтинг
• Креативность
• Решения на данных
• Инфлюенс-маркетинг

О компании и продукте

• Ищем старшего UGC менеджера в ОШ по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ – Insperia.
• Мы активно растем и на данный момент в поисках старшего UGC менеджера, который сможет выстроить эффективную работу с амбассадорами школы.

Задачи

• Развивать программу амбассадоров бренда и отвечать за рост охватов через UGC-контент
• Управлять сообществом действующих амбассадоров: вовлекать, удерживать, повышать активность и эффективность участников
• Искать и запускать новых амбассадоров
• среди действующих учеников
• среди внешних микроинфлюенсеров и блогеров
• Формировать контент-направления и тренд-сеты для амбассадоров, помогать находить идеи для роликов и масштабировать успешные форматы
• Анализировать эффективность UGC-контента: отслеживать охваты, вовлеченность, количество публикаций, вклад амбассадоров в брендовые метрики
• Искать и запускать нестандартные способы увеличения охватов бренда в социальных сетях
• Работать с медиаполем бренда: находить возможности для органического продвижения, инициировать активности в комментариях и социальных сетях
• Плотно взаимодействовать с PR-командой, маркетингом и контент-командой для достижения общих целей по узнаваемости бренда
• Что для нас важно в вашем опыте
• Опыт развития комьюнити, программ амбассадоров, партнерских сообществ или UGC-направления от 2 лет
• Хорошее понимание механик социальных сетей: TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts и принципов работы рекомендательных алгоритмов
• Аналитический подход: умение работать с метриками, делать выводы и принимать решения на основе данных
• Сильные навыки коммуникации и построения долгосрочных отношений с людьми
• Умение одновременно работать на уровне стратегии, операционного управления процессами и творчества
• Навыки копирайтинга и создания вовлекающих коммуникаций
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности: важно уметь видеть проблему, предлагать решение и доводить его до результата без постоянного контроля

Условия

• Фикс + KPI, совокупно от 150 тыс
• Удаленный формат, но кандидатов рассматриваем из Санкт-Петербурга или Москвы (бывают очные встречи, компания компенсирует)
• Гибкий график: нет строгого начала и окончания рабочего дня, для нас главное - результат
• Оформление по договору самозанятости или ИП (налог мы компенсируем)
• Классную атмосферу в команде и корпоративы, компенсация обучения
• Ждем ваши отклики с резюме @Xenai_K
• img: Vogue Germany
• jpjobseekers – резюме креативных специалистов
• razoomjobs – еще больше вакансий
• ВК канал | ВК паблик | MAX

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.