Старший интернет-маркетолог/Digital-marketing lead

Навыки

• Самостоятельность
• KPI
• Лендинги и посадочные страницы
• Медиапланирование
• Programmatic / DSP
• Управление проектами
• Регулярная отчётность

О компании и продукте

• Группа компаний "СЧАСТЬЕ" в поисках кандидата на позицию Старший интернет-маркетолог/Digital-marketing lead.

Задачи

• Развивать направление digital-marketing в трёх направлениях бизнеса: рестораны, онлайн-магазины, зарубежные проекты
• Разработать digital-стратегию для продуктов, направленную на достижение KPI по каждому направлению
• Проводить аудит и оптимизацию работы текущих каналов и инструментов: сайтов и посадочных страниц, performance-инструментов
• Формировать «дорожную карту» изменений, декомпозировать задачи для внутренних специалистов и подрядчиков, контролировать разработку и внедрение
• Отбирать подрядчиков и лидировать работу с ними: от постановки ТЗ до результата
• Обосновывать медиасплит, KPI, бюджет
• Вести регулярную отчетность о результатах работы
• Опыт работы с системами аналитики (Яндекс.Метрика)
• Опыт самостоятельного сбора информации из баз данных и систем мониторинга (Mediascope, Youscan/ Brand Analytics, Wordstat, Similarweb и других источников)
• Умение мыслить аналитически, видеть закономерности и не бояться тестировать гипотезы

Требования

• Что ждём и ценим: Практический опыт работы на позиции интернет-маркетолога, digital-стратега от 3 лет
• Глубокое знание рекламных инструментов, их задач в медиа-миксе, знание особенностей каналов и их ключевых метрик: SEO, таргет, контекст, programmatic, поведенческие метрики сайтов и т.п

Будет плюсом

• Опыт лидирования работы команды на позиции лида/ group head и самостоятельного ведения проектов
• Кейсы в категории HoReCa, онлайн-продажи среднего/крупного бизнеса
• Профильное образование/ курсы

Условия

• Оформление по ТК РФ
• Работа в офисе в режиме 5/2
• Скидка 50% на продукцию компании
• Скидка 70% на посещение наших ресторанов
• Комфортабельный офис в историческом здании в центре города
• Ценные подарки на дни рождения и праздники
• Тренинги, возможность обучения и профессионального роста сотрудников
• Яркие корпоративы, спорт и теплые вечера в офисе
• Работа в стабильной и бережной к своим со

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.