Навыки
- Аналитическое мышление
- Самостоятельность
- CAC / CPA / CPL
- Когортный анализ
- Коммуникация
- CRM-системы
- CRM-маркетинг
О компании и продукте
- Ко всем вакансиям Старший менеджер по growth-маркетингу г. Москва
Задачи
- Разрабатывать и реализовывать стратегию по привлечению, активации и удержанию новых клиентов
- Отвечать за выполнение плана по новым клиентам
- Управлять экономикой привлечения и контролировать CAC, LTV, retention, churn и payback
- Координировать инициативы маркетинга, продукта, коммерции и операций
- Формировать единый геймплан, контролировать сроки, ответственных и метрики успеха
- Выстраивать работу performance, CRM и других маркетинговых направлений вокруг общей цели
- Находить новые источники роста и масштабировать эффективные инструменты
- Формулировать, приоритизировать и запускать growth-гипотезы
- Проводить эксперименты с каналами, аудиториями, офферами, коммуникациями и клиентскими сценариями
- Работать с когортами, сегментами, воронкой и клиентской аналитикой
- Управлять маркетинговым бюджетом
- Готовить отчетность и презентовать результаты руководству
Требования
- Опыт работы в growth-, performance-, UA-, product- или CRM-маркетинге от 3 лет
- Опыт привлечения значительного объема новых клиентов или пользователей
- Практический опыт не только привлечения, но и активации или удержания
- Понимание продуктовых и маркетинговых метрик
- Опыт работы с CAC, LTV, retention, churn и payback
- Умение самостоятельно находить закономерности в данных и переводить их в решения
- Понимание связи между маркетинговыми активностями и бизнес-результатами
- Опыт координации кросс-функциональных команд
- Сильные навыки коммуникации, презентации и аргументации
- Системное мышление, самостоятельность, адаптивность и ориентацию на результат
Условия
- ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья
- Страхование жизни
- Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%
- Программа привилегий и скидок от BestBenefits
- До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада
- Бесплатные юридические консультации
- Дополнительные выходные в случае важных событий
- Яркие мероприятия и много неформального общения
- Развитие для каждого
- Опытный наставник для каждого новичка
- Обучение и участие во внешних конференциях
- Помогаем развивать личный бренд, выступать на конференциях и писать статьи
- Проводим митапы и demo-дни для обмена знаниями
- Погружаем в fashion и каждый сезон знакомим с модными трендами
- Введите данные +7
- поля обязательные для заполнения Здесь можно написать что-то особенное
- Введите данные Выберите файл или перетащите резюме сюда
- (pdf,doc,docx) Не более 10МБ
- Перед отправкой резюме убедитесь, что во вложенном файле указаны контактные данные (email, телефон) для обратной связи
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдSeniorвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 170 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- careerОсновная публикация · 2026-08-17
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — job.lamoda.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.