Старший продуктовый аналитик

Навыки

• A/B-тесты
• Самостоятельность
• Дашборды и витрины
• Дисциплина
• ЭДО
• Финтех и платежи
• Kubernetes

О компании и продукте

• Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Наши команды совершенствуют финтех-продукты для В2В и В2С
• Мы - продуктовая команда МТС Банка и наши продукты развиваются с молниеносной скоростью

Задачи

• анализировать источники данных
• строить воронки продаж
• собирать требования для построения консолидированных витрин с аналитическими данными
• проводить А/Б тесты
• строить регулярную отчетность и дашборды для цифровой платформы банка
• рассчитывать бизнес-кейсы
• проверять гипотезы
• МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС
• Создают сайты на TypeScript + React + Next.js с SSR
• И реализуют проекты в Kubernetes-среде, чтобы обеспечивать надёжность для миллионов клиентов МТС Банка
• Чтобы продолжать этот рост нам нужно более глубокое понимание того, как работает наш продукт и как с ним взаимодействуют наши пользователи

Требования

• знание программы SQL, Power BI, Oracle, Python
• опыт работы в данном направлении от 2-х и более лет
• знание продуктовых методов, опыт расчета бизнес-кейсов
• умение видеть за числами действия реальных пользователей и объяснить, почему изменилось их поведение
• проявление проактивного подхода в решении задач, а именно: способность самостоятельно разобраться в любой ситуации, задать себе правильные вопросы, собрать необходимую информацию и сделать выводы, которые приведут к принятию наилучшего решения
• Для этого нам нужен продуктовый аналитик, который станет полноценным участником в продуктовой команде и будет помогать принимать продуктовые решения, используя свои навыки и знания в области работы с данными, математики, статистики и теории вероятности

Условия

• У нас ваши идеи не потеряются: предлагайте и обсуждайте, ищите новые решения и экспериментируйте. Мы всегда поддержим вас, а ещё предложим
• достойную заработную плату
• ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• гибридный формат работы
• доступ к корпоративной библиотеке
• регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета
• внешнее обучение
• цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот)
• специальный тариф на мобильную связь
• скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнёров
• программу Best Benefits
• отсутствие дресс-кода
• современный и уютный офис в 2-х минутах от м. Технопарк
• кафе «Мечта» с полезными завтраками и вкусными обедами
• корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие
• тренажерный зал в офисе
• детские дни и подарки
• программу материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• социальные проекты (раздельный сбор мусора, фандоматы, благотворительные ярмарки и волонтерские акции)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.