Стажер в маркетинге

Навыки

• Внимание к деталям
• Email-маркетинг
• Локализация
• Многозадачность
• Ответственность за результат
• Проактивность
• Нацеленность на результат

О компании и продукте

• Мы приглашаем студентов последних курсов и выпускников принять участие в ежегодной стажерской программе «ПРОмоушен»
• Мы доверяем стажерам реальные задачи, создаем пространство для инициативы, помогаем развиваться и добиваться амбициозных целей

Задачи

• Помощь в подготовке материалов по продуктам, активностей, объединение информации по портфелю препаратов
• Подготовка приглашений на мероприятия и follow-up писем после мероприятий, подготовка видеозаписей выступлений экспертов для одобрения
• Создание approved-emails для рассылки сотрудникам отдела продаж
• Локализация глобальных материалов, внедрение результатов geo-анализа
• Cбор статистики по отправке приглашений, подключение различных инструментов рассылок, подключение к разным проектам направления, поддержка и развитие SP
• Будь собой
• Будь вместе с Bayer
• Consumer Health / Консьюмер
• Хелс Pharmaceuticals / Фармасьютикалс Crop Science / Кроп
• Сайенс Bayer – инновационная компания со 160-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире

Требования

• Высшее или неоконченное высшее образование
• Уровень английского языка - upper-intermediate и выше
• Внимательность, ответственность, многозадачность, умение работать с документами, умение работать в команде, нацеленность на результат
• Готовность стажироваться 40 часов в неделю
• Стажировка в Bayer – это возможность стать частью команды профессионалов и получить ценный опыт для построения карьеры в международной среде
• Название вакансии: Стажер в отдел маркетинга Дивизион: Фармасьютикалс

Условия

• Оплачиваемую стажировку в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами
• Период стажировки – 12 месяцев, начало программы «Промоушен» - 2 сентября 2026 г
• Адаптацию, обучение и профессиональное развитие с вовлечением опытных сотрудников компании
• Возможность разработки и защиты индивидуального бизнес-проекта при участии руководителя
• Культуру, в которой мы встречаем новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал
• Инструменты для комфортной работы: корпоративный ноутбук, мобильная связь
• Доплату на питание / компенсацию при гибридном режиме работы
• ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и от несчастных случаев, онкострахование и др
• Здоровье и спорт корпоративные скидки на фитнес компенсация по больничному листу
• Забота о семье программа ведения беременности и родов скидки на ДМС для родственников
• Профессиональный рост тренинги и центры развития планирование карьеры
• Будущее и защита корпоративная пенсионная программа скидки на страхование авто и имущества
• Признание и бонусы премии за выдающиеся результаты работы премия за рекомендацию трудоустроенного сотрудника
• Забота в сложных ситуациях 3 дня отсутствия в чрезвычайных ситуациях материальная помощь
• Социальные инициативы благотворительные акции и волонтерство

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.