Tefal

Стажёр в маркетинге (e-commerce)

Стажёр · Удалённо из России · Москва, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • Внимание к деталям
  • Коммуникация
  • Контент-маркетинг
  • Креативность
  • E-commerce
  • Excel
  • Обратная связь
Ещё 5
  • Figma
  • Многозадачность
  • Ответственность за результат
  • Нацеленность на результат
  • SMM

О компании и продукте

  • Groupe SEB – мировой лидер на рынке мелкой бытовой техники и посуды. Предпринимательский потенциал, любовь к инновациям, профессионализм, командный дух и уважение к людям — опираясь на эти ценности, Groupe SEB создает технологичные продукты, которыми пользуются в 150 странах мира. Это глобальная компания с семейной атмосферой, в которой вы сможете выбрать индивидуальный путь развития и построить свою историю успеха. Мы ищем стажёра, который будет помогать развивать бренд-сайты Rowenta, Krups и Moulinex, работать с контентом, промо-коммуникациями и пользовательским опытом на сайтах.

Задачи

  • Координировать обновления на сайтах брендов Rowenta, Krups и Moulinex: согласовывать структуру страниц, логику пользовательского пути и визуальное оформление
  • Следить за актуальностью и полнотой контента в карточках товаров
  • Ставить и сопровождать задачи по доработкам сайтов и исправлению технических ошибок
  • Анализировать обратную связь пользователей по процессу оформления заказов на сайтах
  • Участвовать в согласовании креативных материалов для промо-активностей
  • Координировать и согласовывать промо-коммуникации в социальных сетях
  • Проверять контент-планы и статьи о продукции

Требования

  • Обучение в ВУЗе не младше 3-го курса или магистратуре
  • Хорошее знание Excel (ВПР, сводные таблицы)
  • Навыки работы в Figma
  • Внимание к деталям
  • Нацеленность на результат, ответственность
  • Умение работать в режиме многозадачности
  • Отличные коммуникативные навыки

Условия

  • Мы заботимся о тебе: оплачиваемая стажировка, работа от 30 часов в неделю, гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно), фруктовые дни и дни мороженного, корпоративная карта питания (более ста ресторанов и заказ еды с доставкой на дом)
  • Мы рады тебе с первого дня: бадди для каждого нового сотрудника, индивидуальный план погружения в должность, куратор на все время стажировки
  • Мы любим развиваться: онлайн и оффлайн тренинги и практикумы круглый год, доступ к ресурсам библиотеки MyBook, участие в стажерском клубе, обмен опытом и постоянное развитие на практике, участие в значимых бизнес-проектах и возможность предлагать свои идеи
  • Мы любим вместе отдыхать: 14 дней оплачиваемого отпуска за 6 месяцев, поддержка хобби и увлечений сотрудников, беговой клуб, йога в офисе и настольный теннис два раз в неделю, корпоративные мероприятия, традиционный завтрак с Генеральным Директором в офисе
  • Мы любим радовать наших сотрудников: подарки на праздники, скидки на нашу продукцию и продукцию компаний партнеров, а еще мы участвуем в благотворительных мероприятиях и поддерживаем сотрудников - волонтеров

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных19 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдСтажёрвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-13

Работодатель

Tefal

2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке