Таргетолог

Навыки

• Рекламные кампании
• Внимание к деталям
• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Конверсия
• Копирайтинг
• CPC / CPM / CTR

О компании и продукте

• Медицинский центр ортезирования и протезирования конечностей в Воронеже, который занимается лечением и комплексной реабилитацией взрослых и детей при заболеваниях и травмах опорно-двигательного аппарата. Ищем таргетолога, который умеет привлекать целевые обращения, разбираться в цифрах и улучшать рекламные кампании на основе данных. Нам нужен специалист, ориентированный на привлечение пациентов , а не на красивые отчёты с большим количеством показов.

Задачи

• Планировать и запускать таргетированную рекламу услуг
• Работать с VK Рекламой и другими подходящими площадками
• Подбирать аудитории, формулировать гипотезы и проводить тесты
• Составлять понятные технические задания для рекламных текстов, баннеров и видеороликов
• Совместно с дизайнером или контент-специалистом готовить рекламные материалы
• Настраивать цели, метки и отслеживание заявок
• Контролировать рекламный бюджет и стоимость обращения
• Отключать неэффективные объявления и масштабировать удачные связки
• Анализировать путь пользователя от объявления до записи в медицинский центр
• Готовить короткие отчёты: что запустили, сколько получили обращений, сколько потратили и что планируем изменить
• Следить за требованиями рекламных площадок и ограничениями, действующими для медицинской рекламы

Требования

• Опыт настройки таргетированной рекламы
• Понимание основных показателей: CTR, CPC, CPL, конверсия и стоимость привлечения пациента
• Умение работать с рекламным кабинетом VK, сервисами Яндекс - Способность самостоятельно находить причины низкой эффективности рекламы
• Умение считать результат и аргументировать свои решения цифрами
• Аккуратность при работе с медицинскими формулировками
• Готовность погрузиться в услуги центра и особенности разных групп пациентов

Условия

• Официальное трудоустройство Полный соц.пакет Возможность тестировать собственные гипотезы и влиять на рекламную стратегию
• Работу с услугами, которые действительно помогают людям

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.