КБ Кубик

Таргетолог

Junior · Удалённо из России · Санкт-Петербург, Россия · Английский не нужен

Навыки

  • A/B-тесты
  • Рекламные кампании
  • Целевая аудитория
  • CAC / CPA / CPL
  • Конверсия
  • Креативы
  • Событийный маркетинг
Ещё 7
  • Лендинги и посадочные страницы
  • Робототехника
  • ROI / ROMI / ROAS
  • Статистика
  • Юнит-экономика
  • VK Реклама / myTarget
  • Яндекс.Директ

О компании и продукте

  • Мы работаем с возвратом детей (программы длятся годами), поэтому важен не только лид, но и качество записи на пробное занятие

Задачи

  • Настройка и ведение рекламных кампаний в VK Ads и Яндекс . Директ (приоритет — геотаргетинг по районам СПб и области)
  • Сегментация аудитории по 5 направлениям с разными креативами и посадочными страницами
  • Построение воронок для офлайн-записи: от показа до звонка нашим администраторам
  • Регулярный A/B-тест гипотез: офферы, заголовки, триггеры
  • Еженедельная отчетность с разбором CPA, CPL, конверсии в визит, ROMI по каждому направлению и филиалу
  • Ключевые требования (обязательны к выполнению)
  • Понимание юнит-экономики: считаете не просто клики, а стоимость привлеченного ребенка на пробное занятие. Будет преимуществом: — Опыт запуска промо-кампаний к 1 сентября и Новому году
  • Наличие кейсов с ростом количества записей в офлайн-филиалы (приложите цифры)

Требования

  • Мы — сеть детских центров «Кубик» с 60 филиалами в СПб и ЛО
  • Робототехника, программирование, химия, олимпиадная математика, шахматы — это наши ключевые направления
  • Нам нужен таргетолог, который уже работал с детскими офлайн-проектами и понимает специфику: родитель покупает не «вебинар», а очное занятие в конкретном центре
  • Если для вас «детская ниша» — это только товары для малышей или онлайн-курсы, к сожалению, мы не совпадаем
  • Что важно понимать про нашу задачу
  • Мы не льем на всю страну. У нас 60 географических точек, и для каждой важна своя микрогеометрия (радиус 3–5 км от филиала)
  • Целевая аудитория — родители 30–45 лет (олимпиадная математика и химия требуют другого оффера, чем робототехника)
  • Опыт работы в детской нише — от 1 года (укажите в резюме проекты с детьми)
  • Опыт с офлайн-детскими учреждениями (школы, сады, центры развития, кружки) — понимание цикличности спроса (сентябрь, январь, летние сборы)
  • Опыт настройки в VK Ads и Яндекс.Директ — умеете работать с обеими системами, знаете их сильные стороны для гео-запросов

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ или работа через самозанятость (на ваш выбор)
  • Оклад обсуждается с кандидатами по итогам интервью
  • Удаленный формат работы
  • Доступ к полной статистике по всем 60 филиалам — никаких «черных ящиков»
  • Скидка на занятия для ваших детей в любом из центров, если вы проживаете в Санкт-Петербурге или области
  • Регулярный пересмотр дохода: раз в квартал по итогам работы

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияСанкт-Петербург, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 90 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • hcareersОсновная публикация · 2026-08-10

Работодатель

КБ Кубик

1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеhh.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке