Team Lead Account Management (Advertisers)

Навыки

• Партнёрский маркетинг
• ARPU / ARPPU
• BI-инструменты
• CAC / CPA / CPL
• CPC / CPM / CTR
• CRM-системы
• Решения на данных

О компании и продукте

• Мы — рекламная сеть, которая создает продукты в области интернет-рекламы и цифрового маркетинга. Сейчас мы ищем Team Lead Account Management (Advertisers) , который возглавит команду аккаунт-менеджеров и будет отвечать за развитие рекламодателей, выполнение коммерческих показателей и повышение эффективности работы команды.

Задачи

• Управлять командой аккаунт-менеджеров, развивать и обучать сотрудников
• Выстраивать и оптимизировать процессы внутри отдела аккаунтинга, повышать эффективность команды
• Отвечать за выполнение планов по обороту, активным рекламодателям и другим ключевым KPI направления
• Контролировать полный жизненный цикла клиентов: onboarding, запуск, масштабирование, удержание и реактивация
• Вести переговоры с крупными клиентами и сложными кейсами (споры, эскалации от ключевых рекламодателей и т.д.)
• Формировать регулярную отчетность по работе команды и ключевым метрикам
• Формировать и развивать базу знаний

Требования

• Опыт работы Team Lead / Senior Account Manager в AdTech, Affiliate Marketing, DSP, SSP, рекламной сети или performance-маркетинге от 3 лет
• Опыт управления командой аккаунт-менеджеров
• Отличное понимание рынка programmatic и performance advertising
• Глубокое понимание рекламных метрик, включая: CPA, CPC, CPM, CTR, eCPM, ROI, eCPA, ROAS, Win Rate, Fill Rate и т.д
• Умение анализировать продуктовые и коммерческие метрики: Retention Rate, Churn Rate, ARPU, LTV
• Подтвержденный опыт сохранения и развития крупных клиентов
• Уверенное владение Excel/Google Sheets. Будет преимуществом опыт работы с BI-системами (Grafana,Tableau, Power BI, и др.)
• Умение принимать решения на основе данных, аналитики
• Опыт работы с CRM и системами управления задачами
• Английский язык Intermediate и выше будет преимуществом

Будет плюсом

• Опыт работы с международными рекламодателями
• Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP
• Понимание трекинга, postback, пикселей, S2S-интеграций, UTM и атрибуции
• Опыт анализа когорт и построения отчетности

Условия

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально
• Формат работы офис / гибрид
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании
• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.