Team lead Media Buyer | Facebook

Навыки

CAC / CPA / CPL
KPI
ROI / ROMI / ROAS
Управление командой

О компании и продукте

Мы ищем сильного руководителя, который усилит наш баинговый отдел и обеспечит стабильный рост. Твои будущие задачи

Задачи

Team lead Media Buyer | Facebook 📱
Управление командой медиабаеров
Масштабирование связок и поиск новых подходов
Контроль KPI (ROI, CPL, объёмы)
Построение процессов закупки и тестирования

Требования

Подтвержденный опыт залива FB от 1 года
Опыт управления командой
Понимание схемного трафика и серых вертикалей
Навык масштабирования и аналитики связок
Готовность предоставить пруфы

Условия

Удалённый формат работы
Зп: фикс + % от профита команды
Возможность влиять на стратегию направления
Долгосрочное сотрудничество
Обязательное подписание NDA!
Контакт для отклика: @HRInsideFam

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 25 дней назад

Среди похожихНет данных116 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии

Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии

Географияне указана

Зарплата≈ 200 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-07-29

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск