TeamLead команды разработки Объектного хранилища

Навыки

• 1С:Предприятие
• API (интеграции)
• Проектирование архитектуры
• AWS
• Ceph / MinIO
• Code review
• Go

О компании и продукте

• Backend-разработка TeamLead команды разработки Объектного хранилища Команда занимается разработкой Объектного хранилища - это решение, которое позволяет нашим клиентам хранить неограниченное количество данных и получать к ним мгновенный доступ в любое время суток. Нагрузка на сервис может достигать десятков тысяч запросов в секунду, а объем хранения составляет десятки петабайт. Основными интерфейсами взаимодействия пользователя являются AWS S3 и Openstack Swift API.
• Мы ищем сильного лидера, который будет управлять командой и вместе с ней достигать наши продуктовые цели!

Задачи

• Управление людьми: проведение 1-1 встреч, мотивация и развитие сотрудников через PDP, организация процесса Performance review в команде
• Управление командой: найм, onboarding, повышение, ФОТ, увольнение
• Техническая экспертиза: разработка (до 30% от общих обязанностей TL), дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в команде
• Бизнес экспертиза: плотная работа с Product Owner, межкомандные коммуникации, понимание бизнес метрик
• Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команды (OKR) + Roadmap, Постановка целей спринта
• Процессы: Scrum Master, системная работа с тех долгом и багами
• Лидерство: быть лидером команды, брать на себя ответственность за результаты команды, выходить за рамки своей команды и позиции
• Мы ожидаем Опыт на позиции руководителя не менее 2-х лет - управление кросс-функциональной командой (BE, FE, QA, UX)
• Реальный опыт построения процессов в команде (Scrum / Kanban) и готовность работать над их улучшением
• Навык проектирования архитектуры сложных геораспределенных систем
• Опыт найма сотрудников в команду и формирования команды
• Опыт развития сотрудников (повышения, управление ФОТ, работа с low performer)
• Опыт стратегического (до 1 года) и тактического планирования (1 квартал) работы команды разработки

Требования

• Опыт разработки на Golang от 3 лет (уровень ME+ или SE)
• Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass

Будет плюсом

• Опыт проектирования и эксплуатации высоконагруженных сервисов
• Опыт работы с AWS S3
• Опыт работы с Ceph
• Про здоровье и спорт
• Ежемесячная надбавка за некурение
• Компенсация психологических консультаций: онлайн
• или в кабинете психолога
• 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе*
• Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях (забеги, велозаезды, заплывы, «Гонка героев», кибертурниры)
• Офисный душ*
• Про досуг
• Образовательные мероприятия (мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии)
• Тематические киновечера и регулярные вечера настолок (обожаем DnD и спортивную мафию!)
• PlayStation zone*, кикер и настольный теннис
• Несколько крупных тусовок в году, а также зимой ездим гонять на сноубордах и лыжах, а осенью в пейнтбол
• Про развитие
• От 50% до 100% оплаты обучения английскому и еженедельные бесплатные разговорные клубы с носителями
• Внутренняя база знаний и курсов
• Рекомендации по обучению и развитию
• Персонализированный подход к обучению, возможность участия в конференциях по всему миру
• Онлайн-библиотека Alpina Digital
• пока что только для питерского офиса
• Backend-разработка Team lead в команду IAM Санкт-Петербург

Условия

• ДМС + стоматология + офисный врач* (с первого дня работы)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.