Tech Lead для внутренних сервисов топ-3 университета РФ (крупнейший частный вуз Европы).

Навыки

Работа с бэклогом
CI/CD
Code review
Kanban
Наставничество
PHP
Python

Ещё 4

Роадмап
Ruby
Scrum
Постановка задач и ТЗ

О компании и продукте

Tech Lead нужен для масштабирования внутренних сервисов на 150к пользователей и 7к сотрудников. Роль фокусируется на аудите legacy, снижении техдолга, выстраивании процессов в команде из ~40 человек и реализации техвижена для стабильной масштабируемой системы.

Задачи

Аудит текущего стека (Python, PHP, Ruby, Go), снижение техдолга, структуризация бэклога
Технический vision, проектирование решений под внутренние ТЗ, разработка дорожной карты
Руководство разработкой: code review, архитектура, реализация стабильных сервисов
Найм разработчиков, менторство, выстраивание работы команды (dev, QA, аналитики, DevOps, project)
Команда и процессы
Команда ~40 чел.: project manager, DevOps, QA, аналитики, разработчики
Scrum/Kanban, спринты 2 недели, CI/CD, codereview
Подчинение начальнику отдела, полная прозрачность, бизнес-ориентированные решения
Условия и ожидания
Офисный формат (возможен гибрид)
Масштаб влияния: сервисы для 150к студентов/пользователей и 7к сотрудников
Ищем лидера с опытом масштабирования, коммуникацией с бизнесом, менторством (50% код/архитектура, 50% лидство)
Преимуществом будет опыт разработки цифровых образовательных платформ
Резюме направлять: @alex_mordvintsev

Условия

Заработная плата: 450 тыс. руб. (на руки)

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии31 день

Перепубликации1 разпубликаций всего: 2

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных88 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии

Формат работыГибридвычитано из текста вакансии

Географияне указана

Зарплата≈ 400 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 2

Посмотреть публикации и даты

telegramПовторная публикация · 2025-12-18
telegramОсновная публикация · 2025-12-18

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск