Head · Офис · Леваллуа-Перре, Франция · Английский B2
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Agile
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О компании и продукте
Devoteam est un leader du conseil en stratégie digitale, plateformes technologiques, cybersécurité et business transformation. Avec 10 000 collaborateurs en Europe, Moyen-Orient et Afrique, Devoteam accompagne les entreprises en mettant depuis plus de 25 ans la Technologie au service de l’Homme. Zoom sur Devoteam Innovative Tech. Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s'appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes. Notre communauté 🦸♂️. de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de Tribes et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants
Требования
Des expertises techniques liées aux enjeux du secteur IT : Hybrid Platform, Cloud & DevOps Platform, FinOps & Agile@scale, Project et SysOps Automation
De nombreux partenaires Tech : Gitlab, Kubernetes, Terraform, Dynatrace, OVH Cloud, VMWare, SUSE…
Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs au travers d’événements, d’articles ou encore de “Friday Talks” sur des sujets techniques
Vos principales responsabilités en tant que Tech Leader Observabilité
Etablir la stratégie d’Observabilité (gestion des alertes, routage, astreintes, monitoring / statistique), conseiller les équipes dans la priorisation des évolutions et réaliser les inventaires et interviews exhaustifs des différents domaines et responsables
Piloter le déploiement de la solution d’observabilité sur l'ensemble du système cible. Gérer le stockage des métriques et des logs
Former, conseiller et aider à la création du dashboarding, aux politiques d’alerting, des niveaux de service, de la stratégie FinOps ainsi que du cycle de vie des données
Évangéliser à l’observabilité avant implication des équipes métier, produit et business. (RACI et Organigramme, Modèle de Gouvernance, Processus)
Optionnel : Chiffrer le coût de l’observabilité
Ce que vous apporterez à la Tribu ?
Les compétences idéales]
Vous avez minimum 8 années d’expérience professionnelle en Système et Réseau dont 3 années minimum en observabilité, et sur tout ou partie des technologies suivantes
Dynatrace
Open Telemetry
ELK or ElasticSearch
Prometheus / Grafana
Et vous avez acquis de l’expérience sur les sujets suivants
Mise en place complète d’outils tel que Dynatrace ou Datadog permettant d’apporter une Visibilité End-To-End des sessions utilisateurs
Définition de SLIs et SLOs pour garantir et observer le SLA
Mise en place de Dashboards Business, FinOps et/ou Sustainability (KPI, ROI and Benefits, Carbon Footprint)
Mise en place de Tests Fonctionnels et Sécuritaire Automatisés, ainsi que l’Observabilité de la CI/CD (vélocité, efficience, et Time to Market)
Investigation des problèmes de performance applicative, problèmes de sessions / expérience utilisateur
Rôle de SRE avec une excellente compréhension des enjeux opérationnels et business ainsi qu’une très bonne connaissance des processus opérationnels (MCO, Gestion du Changement, IAC, CI/CD, etc )
Une appétence business qui vous permet d’accompagner nos commerciaux chez nos principaux clients
Cherries on the cake 🍒]
Условия
Des avantages comprenant mutuelle, prévoyance santé, CSE, mais aussi des compensations de vos frais internet et installations relatives au télétravail
Des challenges organisés tout au long de l’année avec de très jolis gains (voyages, matériels technologiques, accès à des événements….)
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Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHead
Формат работыОфис
ГеографияЛеваллуа-Перре, Франция
Зарплата≈ 24 167 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
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smartrecruitersОсновная публикация · 2026-08-07
D
Работодатель
Devoteam
50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — jobs.smartrecruiters.com.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
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