Технический директор

Навыки

• Ansible
• Проектирование архитектуры
• Работа с бэклогом
• Bash / shell
• BGP / OSPF
• DigitalOcean / Hetzner
• DNS / DHCP

О компании и продукте

• Мы - международная технологическая компания, специализирующаяся на разработке ПО и предоставлении телекоммуникационных услуг для операторов связи, Tier 1 компаний, wholesale и retail клиентов по всему миру. Участник международных community (RIPE NCC as a LIR и других). В нашей инфраструктуре - около 90 серверов Debian в нескольких дата-центрах (Frankfurt/NewTelco, Selectel, Hetzner, Fornex, RUVDS), собственная AS с BGP-сессиями с операторами, VoIP и SMS-бизнес с mission-critical нагрузкой. Команда 15+ человек - каждый специалист закрывает широкую зону ответственности. Кого мы ищем Нам нужен Технический директор с сильной hands-on экспертизой - человек, который одновременно умеет стратегически мыслить и сам открывает терминал, когда это нужно.

Задачи

• Техническое лидерство и архитектура: Ответственность за бесперебойную работу инфраструктуры и сервисов (VoIP, SMS, серверный парк, сеть)
• Принятие архитектурных решений по развитию инфраструктуры: виртуализация (Proxmox VE), сетевой контур (Juniper/BGP), мониторинг, безопасность Hands-on участие в нестандартных и критических задачах - вы не только проектируете, но и делаете
• Контроль ведения и актуальности технической документации (BookStack, NetBox как единственный источник правды по парку)
• Управление командой и процессами Руководство
• Техническим департаментом: IT-направление (разработка, администрирование, инфраструктура) и Техническая поддержка
• Формирование и реализация технического roadmap в соответствии с бизнес-целями
• Планирование команды, найм, онбординг, распределение зон ответственности
• Декомпозиция задач, приоритизация, контроль исполнения
• Выстраивание и оптимизация процессов внутри технической функции
• Управление KPI, мотивацией, обучением и развитием сотрудников
• Организация регулярных коммуникаций: командные встречи, 1:1, обратная связь
• Взаимодействие со смежными функциями (коммерческая, финансовая и другие)
• Наш стек - то, с чем вы будете работать с первого дня ОС и автоматизация: Debian/Ubuntu, systemd, bash, Ansible (роли, vault, NetBox-inventory), git/GitHub Виртуализация: Proxmox VE (corosync, live-migration, cloud-init, NFS shared storage)
• Сеть: Juniper Junos / SRX, BGP (prefix-list, communities, BFD, MD5), VLAN dot1q, IPsec, nftables VoIP / SMS: SIP/RTP, SMPP, SBC / SoftSwitch архитектура, CDR, Q.850, MVTS, Alaris, Asterisk, VoIPmonitor Мониторинг: Zabbix 7.4, VictoriaMetrics, Grafana, Graylog 6.3, snmp_exporter, filebeat IPAM / DNS: NetBox + DNS plugin, OctoDNS
• Hetzner DNS IAM / Безопасность: Keycloak (OIDC), oauth2-proxy, Vaultwarden / bw CLI, YubiKey / sk-ssh, Let's Encrypt, fail2ban БД: MariaDB/MySQL, PostgreSQL (уровень SELECT к CDR/биллингу) Документация: BookStack, Markdown

Требования

• Обязательно: Управленческий опыт в техническом направлении от 3 лет, команда от 10 человек
• Уверенные hands-on навыки Linux/bash/SSH - работаете в CLI без гугла
• Практический опыт с Proxmox VE (не VMware/Hyper-V)
• Опыт с Juniper Junos и BGP - лично управляли сетевым контуром, а не через отдельную сетевую команду
• Знание специфики VoIP / SMS: SIP, SMPP, CDR, биллинг
• Опыт с Ansible - роли, vault, автоматизация инфраструктуры
• Понимание NetBox или аналогичного IPAM как источника правды по парку
• Английский B1+ (переписка с зарубежными партнёрами и дата-центрами)
• Развитые коммуникативные навыки, высокий EQ, умение поддерживать здоровую культуру в команде

Будет плюсом

• Опыт долгосрочного планирования и реализации технических стратегий
• Навыки проектного управления, выстраивания и оптимизации процессов
• Понимание коммерческих процессов телеком-бизнеса
• Знание: Terraform, Kubernetes/GitLab CI, Patroni/Galera, ElastiFlow/ELK, Hetzner/Selectel/Fornex API Готовность к: On-call дежурству на mission-critical сервисы
• Командировкам во Frankfurt 1-2 раза в год (NewTelco и партнёры)
• Работе в небольшой команде без выделенного SRE/DBA/NetEng - широкая зона ответственности
• Хотим быть открытыми на старте - что нам не подходит: Только VMware/Hyper-V, без опыта с KVM или Proxmox Сеть как «была своя команда» - без личного опыта с BGP/firewall 100% управленческий бэкграунд без hands-on за последние 5+ лет
• Только крупный enterprise без опыта с небольшими командами

Условия

• Конкурентный уровень заработной платы и прозрачная бонусная система
• Прямое взаимодействие с руководством, возможность влиять на стратегию
• Высокий уровень автономности, отсутствие микроменеджмента
• Участие в нестандартных проектах: запуск MVNO, внедрение anti-fraud решений собственной разработки
• Международные конференции (MWC, ITW, нишевые телеком- и DevOps-ивенты)
• Нетворкинг с лидерами рынка, возможность участвовать в решениях, влияющих на международные стандарты отрасли
• Обучение и профессиональное развитие
• Офис в живописном районе Коломяги (м
• Пионерская), возможен гибридный формат
• Возможность релокации (сопровождение с документами и жильём)
• Тимбилдинги и корпоративные мероприятия

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.