Навыки

Дисциплина
Техническая документация

Задачи

руководство деятельностью технической службы и службы эксплуатации подразделения, контроль результатов их работы
обеспечение безопасной технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования
обеспечение качества отпускаемой тепловой и электрической энергии
определение направлений технического развития подразделения, реконструкции и технического перевооружения действующего производства
обеспечение эффективности проектных решений
общее руководство системой производственного контроля промышленной безопасности на опасных производственных объектах подразделения
организация ежегодной подготовки Станции к осенне-зимнему периоду
руководство производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью Волгоградской ТЭЦ-2
организация и контроль исполнения годовых, квартальных, месячных планов (графиков) капитального ремонта и технического обслуживания энергетического оборудования, программ энергосбережения , подготовки к работе в осенне-зимний, грозовой и паводковый периоды, повышения надежности систем энергоснабжения
контроль формирования потребности в запасных частях и узлах, их изготовления, получения, применения при техническом обслуживании и ремонте оборудования, зданий и сооружений

Требования

Высшее профессиональное образование ( техническое/теплоэнергетика )
Опыт работы на руководящих должностях (директор, главный инженер, заместитель директора) на предприятиях энергетической отрасли не менее 5 лет
Владение технической документацией
Знание законодательства в сфере энергетики и охраны труда

Условия

Материальная помощь к отпуску в размере 100 % от месячной тарифной ставки (оклада)
Годовая премиальная выплата
Единовременные премиальные выплаты
Обеспечение спецодеждой , обувью и СИЗ
Возможность обучения и карьерного роста
ДМС (+стоматология)
Страхование от несчастных случаев
Компенсация стоимости санаторно-курортных и оздоровительных путевок работникам и детям
Компенсация стоимости содержания детей в детских садах семьям, имеющим 2-х и более несовершеннолетних детей
Новогодние подарки детям до 15 лет
Корпоративная пенсионная программа
Материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии29 дней

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 28 дней назад

Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии

Формат работыне указан

ГеографияВолгоград, Россиявычитано из текста вакансии

Зарплата≈ 200 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Агрегатор вакансий
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

hcareersОсновная публикация · 2026-08-12

Работодатель

Лукойл

2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Технический директор