Head · Офис · Сергиев Посад, Россия · Английский не нужен
Навыки
Аналитическое мышление
Лидерство
Управленческий учёт
Производство
Переговоры
Ответственность за результат
Управление проектами
О компании и продукте
Мы — динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания и розничной торговли. Ежедневно выпускаем более 50 видов свежих полуфабрикатов, салатов, горячих блюд и хлебобулочных изделий для 25 магазинов в Московской области. Наше производство работает в режиме 24/7, а товарооборот компании стабильно растёт. Сейчас мы входим в фазу активного масштабирования: увеличиваем мощности, запускаем новые производственные линии и готовимся к открытию новых точек. Для управления этим ростом нам нужен сильный Технический директор , который станет правой рукой директора и будет нести полную ответственность за всё, что связано с технологиями, качеством, оборудованием и безопасностью. 📋 Ваши ключевые задачи. Стратегическое управление и развитие: Разработка и реализация технической стратегии компании на 1–3 года (масштабирование мощностей, автоматизация, модернизация)
Задачи
Формирование и защита бюджетов CAPEX (инвестиции в оборудование) и OPEX (текущие затраты на производство и ремонты)
Управление проектами по запуску новых производственных линий и цехов «под ключ»
Управление производством и технологиями: Общее руководство блоком производства (в подчинении: начальник производства, технологи, начальник смены, главный инженер, главный механик)
Обеспечение выполнения производственного плана в заданных объемах, сроках и с требуемым уровнем качества
Внедрение принципов бережливого производства (Lean, 5S, Kaizen) для оптимизации процессов и снижения издержек
Качество и безопасность (QA/QC): Полная ответственность за соответствие продукции требованиям ТР ТС (021/2011, 022/2011, 034/2013), ГОСТ и СанПиН
Построение и аудит системы менеджмента безопасности пищевой продукции (ХАССП / HACCP, ISO 22000)
Представление интересов компании при проверках Роспотребнадзора, Россельхознадзора и крупных сетевых клиентов
Инжиниринг и техническое обслуживание: Руководство службой главного механика/энергетика
Внедрение и контроль системы планово-предупредительного ремонта (ППР) для минимизации простоев оборудования (OEE)
Контроль эксплуатации парка оборудования (пароконвектоматы, куттеры, тестомесы, линии шоковой заморозки, вакуумные упаковщики)
R&D и инновации: Курирование отдела разработки новых продуктов (NPD): от идеи технолога до успешного массового запуска на линии
Поиск и внедрение новых видов сырья, упаковки и технологических решений для улучшения продукта и снижения себестоимости
Требования
Опыт от 5–7 лет на руководящих должностях в пищевой промышленности, из них минимум 3 года в роли
Технического директора
Коммерческого/Производственного директора или Зам. гендиректора по производству
Высшее техническое или технологическое образование (Пищевая промышленность, Инжиниринг, Менеджмент) Глубокое понимание технологий производства готовой еды, мясных полуфабрикатов или хлебобулочных изделий
Знание ТР ТС, СанПиН, принципов ХАССП
опыт управления CAPEX-проектами и модернизации производств
Опыт выстраивания взаимодействия с гос. органами
Системное мышление, лидерские качества, умение принимать жесткие решения в кризисных ситуациях, навык переговоров с поставщиками оборудования
Условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования)
Бесплатное питание на производстве
Возможность карьерного роста
Работу на современном производстве в команде профессионалов!
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных55 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияСергиев Посад, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 200 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-11
ЕВ
Работодатель
Есть Всё
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%