Технический руководитель проекта

Навыки

• Аналитическое мышление
• Коммуникация
• Общение с клиентами
• Дисциплина
• Эмпатия
• Presale и КП
• Управление релизами

О компании и продукте

• Ищем опытного технического руководителя проекта в команду по разработке с нуля программного продукта в области гостиничного бизнеса. Кандидату предстоит набрать команду и стать "технической душой" продукта.

Задачи

• Принятие ключевых решений по техническим и архитектурным вопросам
• Развитие профильной технической экспертизы и экспертизы в предметной области
• Техническое руководство командой: -- Постановка и контроль выполнения задач. -- Выработка технических решений. -- Активное участие в развитии производственного процесса
• Взаимодействие с клиентами, поставщиками, производителями, субподрядчиками, по техническим вопросам
• В части разработки продукта: -- Проектирование технических решение. -- Формирование системных требований. -- Обсуждение вариантов их реализации с разработчиками. -- Организация и проведение исследовательская деятельности. -- Определение технических приоритетов. -- Управление релизами
• В проектах по внедрению: -- Проектирование решений. -- Участие в подготовке технической части коммерческих предложений. -- Участие в планировании работ по внедрению. -- Организация разработки проектно-специфических программных компонентов
• Участие в маркетинговой и предпродажной деятельности

Требования

• Опыт проектирования и разработки информационных систем не менее 10 лет
• Знания и опыт применения принципов и процессов промышленной разработки программного обеспечения
• Широкий кругозор в области современных информационных технологий
• Презентационные и коммуникативные навыки
• Высшее техническое образование будет преимуществом
• Опыт разработки frontend и/или backend будет преимуществом
• Английский на уровне чтения технической документации и деловой переписки
• Разговорный английский будет преимуществом
• Безграничное терпение по отношению к разработчикам и людям вообще
• Мы ценим в наших сотрудниках
• Аналитическое мышление
• Организованность и пунктуальность
• Психологическая устойчивость, стремление предотвратить конфликтные ситуации
• Умение убеждать и аргументировано отстаивать свою позицию
• Тактичность и уважение к чужому мнению
• Хороший разговорный и письменный русский язык

Условия

• Компания разрабатывает и развивает продукты в области гостиничного бизнеса больше 25 лет, сплав опыта и молодости. -- ДМС -- Отпуск: 28 календарных дней (2 недели + 2 недели)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.