Навыки
- Внедрение систем
- Наставничество
- Управление командой
- Техническая документация
О компании и продукте
- Ищет в свою команду тимлида группы аналитиков по производству.
- 60+ успешных комплексных проектов внедрения ERP систем по всей России.
- Название: Тимлида группы аналитиков по производству.
Задачи
- Управление группой аналитиков: подбор, развитие, наставничество, оценка и методологическая поддержка
- Организация работы: планирование загрузки, контроль качества и ревью проектной документации
- Коммуникация: обеспечение эффективного взаимодействия между аналитиками и другими командами
- Процессы: участие в построении и оптимизации рабочих процессов департамента
- Проектная экспертиза: оценка сроков, трудоёмкости и рисков проектов
- работа в роли функционального архитектора
Условия
- Формат: 100 % удаленный или офис
- Офис: г. Казань
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных61 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияКазань, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 400 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Карьерный сайт работодателя
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2025-12-01
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.