Навыки
- A/B-тесты
- Самостоятельность
- B2B-продажи
- CAC / CPA / CPL
- Холодные рассылки
- Email-маркетинг
- Лендинги и посадочные страницы
Задачи
- Генерировать и тестировать гипотезы по привлечению клиентов
- Настраивать и вести рекламу в Яндекс.Директ и ВКонтакте
- Запускать email- и мессенджер-рассылки
- Оптимизировать воронку продаж и проводить A/B-тесты
- Анализировать эффективность каналов по CPL, CAC и ROMI
- Масштабировать успешные связки и отключать неэффективные
Требования
- Опыт лидогенерации в B2B или сфере услуг от 1 года
- Опыт работы с Яндекс.Директ и таргетированной рекламой ВКонтакте
- Навыки настройки email- и мессенджер-рассылок
- Понимание воронки продаж и ключевых маркетинговых метрик
- Базовые навыки работы с лендингами
- Готовность самостоятельно предлагать и проверять гипотезы
Условия
- Полностью удалённая работа
- Возможность влиять на маркетинговую стратегию
- Оклад от 80 000 ₽
- Дополнительный процент от привлечённых клиентов
- Согласование бюджета и запуск собственных инициатив
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных332 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыУдалённо из России
ГеографияРоссиявыведено из другого признака
Зарплатаот 80 000 RUB в месяцвычитано из текста вакансии
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа100вилку назвал источник
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 2
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-06-17
- telegramПовторная публикация · 2026-06-26
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.