Трейд-маркетолог

Навыки

• Анализ конкурентов и рынка
• Решения на данных
• Excel
• KPI
• Переговоры
• Позиционирование и УТП
• PowerPoint

О компании и продукте

• Холдинг "Kavaya Group" – объединяет в себе множество направлений бизнеса, основным из которых, является производство и реализация продуктов питания собственного изготовления. Тридцатилетний опыт позволил нам зарекомендовать себя на рынке как надежных производителей и поставщиков. Мы ежегодно становимся лауреатами престижных и значимых премий и наград. "Kavaya Group" в цифрах: с 1992 г. на рынке; > 3 600 тонн продукции в месяц; 5 производственных площадок. Цель должности: Усилить продажи в федеральных сетях через грамотную работу с полкой, промо, коммерческими презентациями, анализом конкурентов и поддержкой KAM-менеджеров. Trade Marketing Manager должен помогать не просто “завести товар в сеть”, а доказать сети, почему товар будет продаваться, как его продвигать, какую цену поставить, какую промо-механику использовать и как улучшить представленность.

Задачи

• Анализом полки и конкурентов по ключевым категориям
• Подготовкой коммерческих презентаций для федеральных сетей
• Разработкой аргументов для ввода новых SKU
• Оказанием помощи KAM-менеджерам с материалами для переговоров
• Анализом эффективности промоакций
• Формированием промо-календаря по сетям
• Поиском возможности расширения представленности в сетях
• Анализом цен конкурентов и позиционирования на полке
• Разработкой предложения по выкладке, акциям, POSM и поддержке продаж
• Участием в запуске новых продуктов с точки зрения полки и продаж
• Наши пожелания: Опыт trade marketing в FMCG (продукты питания)
• Опыт работы с федеральными или региональными сетями
• Понимание промо-механик, ретро-бонусов, сетевых условий
• Умение анализировать продажи, цены, полку, конкурентов
• Опыт подготовки презентаций для ритейла
• Уверенное владение Excel/PowerPoint
• График 5/2 на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19
• Перспективы профессионального развития и карьерн

Условия

• Наши условия: Официальное оформление по ТК РФ
• Заработная плата - оклад + KPI (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и навыков кандидата)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.