Управление командой контент-менеджеров, организация и контроль работы отдела;

Навыки

Контент-маркетинг
Конверсия
KPI
ROI / ROMI / ROAS
Управление командой

О компании и продукте

TeamLead of Content в арбитражную команду
Наша команда в поиске сильного Тим Лида в отдел контента. Нам нужен сильный руководитель, который сможет оптимизировать работу команды и улучшить показатели.

Задачи

Разработка, оптимизация и реализация контент-стратегии
Постоянный анализ вовлеченности и корректировка контент-плана в зависимости от отклика аудитории
Мы ждем от кандидата
Практическое понимание метрик ROMI, конверсий, и других ключевых показателей эффективности контент-кампаний
Успешный опыт управления командой, развития и координации её работы
Опыт с мультигеогео (LATAM - преимущество)
Опыт разработки и реализации контент-стратегий для вертикалей раскрутки, бинарные опционы (форекс - будет плюсом)

Требования

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

Условия

Удаленный формат работы
Еженедельные выплаты
Возможность влиять на стратегию направления
Долгосрочное сотрудничество
Обязательное подписание NDA❗️

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии31 день

Перепубликациинетпубликовалась один раз

Проверяли на источникеВидели 29 дней назад

Среди похожихНет данных116 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдLeadвычитано из текста вакансии

Формат работыУдалённовычитано из текста вакансии

Географияне указана

Зарплата≈ 200 000 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата

Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника: Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций: 1

Посмотреть публикации и даты

telegramОсновная публикация · 2026-05-27

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.

Признаки мошенничества

Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск