ГРИНВИЛЛЬ флористический центр
Ведущий маркетолог
Навыки
- Аналитическое мышление
- Целевая аудитория
- B2B-продажи
- Коммуникация
- Контент-маркетинг
- CRM-системы
- CRM-маркетинг
Ещё 15
- Дашборды и витрины
- Решения на данных
- Дисциплина
- Email-маркетинг
- Excel
- Инфлюенс-маркетинг
- Маркетинговая стратегия
- Контекстная реклама
- PR
- Проактивность
- SEO
- Работа с отзывами и репутацией
- SMM
- Работа в команде
- Управление подрядчиками
О компании и продукте
- Мы ищем Ведущего маркетолога, который системно будет работать над ростом бренда и продаж С чем предстоит работать: Trade маркетинг: Управление промо-активностями и акциями
- Мы обязательно рассмотрим ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом ваше резюме будет сохранено, и как только появится подходящая вакансия, мы предложим ее вам для рассмотрения
Задачи
- Анализ эффективности торговых мероприятий Direct маркетинг: Создание и внедрение программ прямого маркетинга
- Разработка персонализированных предложений
- Сегментация целевой аудитории
- Анализ эффективности кампаний
- Управление базой клиентов SMM маркетинг: Регулярное публикование контента (фото, видео, истории, акции) в соцсетях
- Создание уникального контента: уроки, мастер-классы, обзоры
- Сторитейлинг. Истории о том, как цветы помогают людям, улучшают настроение, поддерживают традиции. Блоги, статьи, видео о пользе цветов, идеи подарков, сезонные подборки. Геймификация (конкурсы, активности)
- Онлайн-коммуникация (ответы на вопросы, консультации агрономов, онлайн-витрина букетов) Digital маркетинг : Разработка digital-стратегий
- Управление онлайн-продвижением SEO и контекстная реклама Email-маркетинг PR , репутационный маркетинг : Работа с отзывами
- Работа с блогерами и инфлюенсерами для продвижения
- Работа на узнаваемость бренда
- Проведение собственных мероприятий с освещением в СМИ Публикации в СМИ CRM маркетинг : Работа с постоянными клиентами через персонализированные предложения
- Создание программы лояльности (накопительные баллы, скидки для постоянных клиентов). Персонализированные предложения на основе истории покупок
Требования
- Что требуется от кандидата: Высшее образование (предпочтительно в сфере маркетинга, рекламы или экономики)
- Опыт работы в маркетинге и продажах от 5 лет
- Глубокое понимание B2B и В2С-продаж
- Опыт создания контента : статьи, презентации, лонгриды, обучающие материалы. Умение работать с метриками : знание CRM-систем, базовая сквозная аналитика, знание Excel на уровне уверенного пользователя. Опыт управления подрядчиками и внутренними командами : контент-менеджер, копирайтеры, дизайнеры, маркетологи
- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Аналитический склад ума + стратегическое мышление
- Инициативность и высокая скорость мышления . Что вы получаете: Работа в офисе
Условия
- Систему корпоративных скидок
- Интересную и динамичную работу с приятным и красивым товаром
- Стабильность и надежность
- График работы 5/2, с 9:00 до 18
- Благодарим вас за интерес, проявленный к нашей Компании и вакансии
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных73 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдLeadвычитано из текста вакансии
Формат работыОфисвычитано из текста вакансии
ГеографияНовосибирск, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Агрегатор вакансий
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- hcareersОсновная публикация · 2026-08-06
Работодатель
ГРИНВИЛЛЬ флористический центр
1 активная вакансия · вилка работодателя указана в 0%
Открыть профиль компанииБезопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — hh.ru.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
Подробнее - Подробнее
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд
Лид продуктовых маркетологов, Lead, Маркетинг и видеопродакшен • Работа в Фоксфорде
- Lead
- Удалённо из России
- Москва, Россия