TradingView в первую очередь — это B2C бизнес на основе подписок, но наше подразделение B2B-партнёрств является значительной и быстрорастущей частью компании. Мы ищем вице-президента по глобальному развитию бизнеса, который возьмёт на себя эту функцию по всему миру. Рост здесь — это не традиционные продажи, а стратегические партнёрства и совместный маркетинг с брокерами, биржами и платформами. Организация охватывает пять регионов (Америка, Европа, Ближний Восток, Азия, Восточная Азия), включает около 60 человек в 20 странах, пять региональных руководителей и локальных специалистов в ключевых рынках. Вы будете курировать обе стороны функции: развитие бизнеса (стратегия партнёрств, коммерческие переговоры, индивидуальные кейсы использования, новые источники дохода) и операционное развитие (процессы, рабочие потоки и автоматизация).
TradingView — крупнейшая в мире платформа для финансового анализа с более чем 100 млн пользователей в более чем 180 странах. Мы создаём инструменты, которые помогают трейдерам и инвесторам принимать обоснованные решения — от продвинутого построения графиков и рыночных данных до функций совместной работы и публикаций. Наши продукты ежедневно используют миллионы людей, а компании, такие как S&P Global, CME Group, Revolut, Coinbase, Interactive Brokers, eToro и Binance, доверяют нам. Мы продолжаем развивать и масштабировать нашу платформу и ищем людей, которым важны качество продукта, которые берут ответственность за свою работу и хотят создавать системы, используемые глобальной аудиторией.
Задачи
Отвечать за глобальный показатель роста — формировать стратегию для всех пяти регионов и достигать поставленных целей по доходам
Руководить пятью региональными лидерами и их командами, а также отделом операционного развития: нанимать выше текущего уровня, развивать ценных сотрудников и быстро принимать решения, если кто-то не подходит
Открывать новые источники дохода, используя уже имеющиеся возможности платформы, не дожидаясь разработки новых продуктов
Анализировать, почему в некоторых рынках конверсия значительно ниже, чем предсказывает их торговое население — находить истинную причину, прежде чем применять рычаги, и исправлять ситуацию через ценообразование, состав партнёров, позиционирование или выход на рынок
Разрабатывать систему мотивации, которая справедливо работает в экономиках, таких разных, как Западная Европа и Юго-Восточная Азия
Лично вести самые сложные и ценные переговоры по партнёрствам
Структурировать бизнес-кейсы новых инициатив и продвигать их через юридический отдел, комплаенс, продукт и финансы
Принимать честные решения по спорным рынкам, включая рекомендации не инвестировать, и отстаивать их перед генеральным директором
Отвечать за операционный ритм функции: прогнозирование, поддержание чистоты воронки, отчётность и автоматизацию
Почему вы идеально подходите
Опыт 5+ лет в развитии бизнеса, партнёрствах или коммерческом руководстве, включая ответственность за доходы на нескольких рынках
Опыт 3+ года руководства глобальной функцией развития бизнеса с региональными или страновыми лидерами, подчинёнными в нескольких регионах
Доказательства того, что вы строили команды, которые превосходили предыдущие: кого вы нанимали, кого развивали и где быстро принимали решения о замене из-за несоответствия
Опыт выявления недостающего дохода в организации внутри продукта, который вы не могли изменить, и умение подробно объяснить, как вы это сделали
Сильные аналитические навыки — способность обнаружить структурный пробел в данных и превратить его в коммерческий план
Опыт разработки коммерческих условий и систем мотивации, которые работают в экономиках с очень разной покупательной способностью
История успешного продвижения сложных инициатив через юридический отдел, комплаенс, продукт и финансы, а не обходя их
Внутренний драйв, коммерческое любопытство и ориентация на результат
Требования
Сделки, которые вы лично вели за последние два года — эта роль подразумевает владение функцией, но не дистанционное управление
Свободное владение английским языком
Будет плюсом
Опыт в трейдинге, финтехе, криптовалютах, брокерских или мультиактивных платформах Знакомство с продуктом TradingView Опыт масштабирования функции партнёрств после её первого этапа развития
Условия
Гибкий график работы и гибридный формат
Глобальная распределённая команда из более чем 500 профессионалов
Бонусы, основанные на результатах
Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост
Доступ к TradingView Premium Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности
Мы ценим разнообразие и стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду
Наш успех обеспечивают более 600 профессионалов из более чем 40 стран, говорящих почти на 20 языках
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии31 день
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных47 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияНью-Йорк, СШАвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 23 223 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
2
Посмотреть публикации и даты
teamtailorОсновная публикация · 2026-07-28
hcareersПовторная публикация · 2026-08-06
T
Работодатель
TradingView
35 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — tradingview.teamtailor.com.
Признаки мошенничества
Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.
Продолжить поиск
Похожие вакансии
Причина сходства указана на каждой карточке
АК
Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд