TradingView

VP of Global Business Development

Head · Гибрид · Нью-Йорк, США · Английский C1

Навыки

  • B2B-продажи
  • B2C-продажи
  • Конверсия
  • Финансовый анализ
  • Финтех и платежи
  • Наставничество
  • Переговоры
Ещё 4
  • Ответственность за результат
  • Позиционирование и УТП
  • Проактивность
  • Нацеленность на результат

О компании и продукте

  • TradingView в первую очередь — это B2C бизнес на основе подписок, но наше подразделение B2B-партнёрств является значительной и быстрорастущей частью компании. Мы ищем вице-президента по глобальному развитию бизнеса, который возьмёт на себя эту функцию по всему миру. Рост здесь — это не традиционные продажи, а стратегические партнёрства и совместный маркетинг с брокерами, биржами и платформами. Организация охватывает пять регионов (Америка, Европа, Ближний Восток, Азия, Восточная Азия), включает около 60 человек в 20 странах, пять региональных руководителей и локальных специалистов в ключевых рынках. Вы будете курировать обе стороны функции: развитие бизнеса (стратегия партнёрств, коммерческие переговоры, индивидуальные кейсы использования, новые источники дохода) и операционное развитие (процессы, рабочие потоки и автоматизация).
  • TradingView — крупнейшая в мире платформа для финансового анализа с более чем 100 млн пользователей в более чем 180 странах. Мы создаём инструменты, которые помогают трейдерам и инвесторам принимать обоснованные решения — от продвинутого построения графиков и рыночных данных до функций совместной работы и публикаций. Наши продукты ежедневно используют миллионы людей, а компании, такие как S&P Global, CME Group, Revolut, Coinbase, Interactive Brokers, eToro и Binance, доверяют нам. Мы продолжаем развивать и масштабировать нашу платформу и ищем людей, которым важны качество продукта, которые берут ответственность за свою работу и хотят создавать системы, используемые глобальной аудиторией.

Задачи

  • Отвечать за глобальный показатель роста — формировать стратегию для всех пяти регионов и достигать поставленных целей по доходам
  • Руководить пятью региональными лидерами и их командами, а также отделом операционного развития: нанимать выше текущего уровня, развивать ценных сотрудников и быстро принимать решения, если кто-то не подходит
  • Открывать новые источники дохода, используя уже имеющиеся возможности платформы, не дожидаясь разработки новых продуктов
  • Анализировать, почему в некоторых рынках конверсия значительно ниже, чем предсказывает их торговое население — находить истинную причину, прежде чем применять рычаги, и исправлять ситуацию через ценообразование, состав партнёров, позиционирование или выход на рынок
  • Разрабатывать систему мотивации, которая справедливо работает в экономиках, таких разных, как Западная Европа и Юго-Восточная Азия
  • Лично вести самые сложные и ценные переговоры по партнёрствам
  • Структурировать бизнес-кейсы новых инициатив и продвигать их через юридический отдел, комплаенс, продукт и финансы
  • Принимать честные решения по спорным рынкам, включая рекомендации не инвестировать, и отстаивать их перед генеральным директором
  • Отвечать за операционный ритм функции: прогнозирование, поддержание чистоты воронки, отчётность и автоматизацию
  • Почему вы идеально подходите
  • Опыт 5+ лет в развитии бизнеса, партнёрствах или коммерческом руководстве, включая ответственность за доходы на нескольких рынках
  • Опыт 3+ года руководства глобальной функцией развития бизнеса с региональными или страновыми лидерами, подчинёнными в нескольких регионах
  • Доказательства того, что вы строили команды, которые превосходили предыдущие: кого вы нанимали, кого развивали и где быстро принимали решения о замене из-за несоответствия
  • Опыт выявления недостающего дохода в организации внутри продукта, который вы не могли изменить, и умение подробно объяснить, как вы это сделали
  • Сильные аналитические навыки — способность обнаружить структурный пробел в данных и превратить его в коммерческий план
  • Опыт разработки коммерческих условий и систем мотивации, которые работают в экономиках с очень разной покупательной способностью
  • История успешного продвижения сложных инициатив через юридический отдел, комплаенс, продукт и финансы, а не обходя их
  • Внутренний драйв, коммерческое любопытство и ориентация на результат

Требования

  • Сделки, которые вы лично вели за последние два года — эта роль подразумевает владение функцией, но не дистанционное управление
  • Свободное владение английским языком

Будет плюсом

  • Опыт в трейдинге, финтехе, криптовалютах, брокерских или мультиактивных платформах Знакомство с продуктом TradingView Опыт масштабирования функции партнёрств после её первого этапа развития

Условия

  • Гибкий график работы и гибридный формат
  • Глобальная распределённая команда из более чем 500 профессионалов
  • Бонусы, основанные на результатах
  • Обучение, наставничество и долгосрочный карьерный рост
  • Доступ к TradingView Premium Регулярные командные мероприятия и общекорпоративные встречи TradingView — работодатель, предоставляющий равные возможности
  • Мы ценим разнообразие и стремимся создавать разнообразную и инклюзивную рабочую среду
  • Наш успех обеспечивают более 600 профессионалов из более чем 40 стран, говорящих почти на 20 языках

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии31 день
Перепубликации1 разпубликаций всего: 2
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных47 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияНью-Йорк, СШАвычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 23 223 USD в месяцнаша оценка, в вакансии не названа

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
2
Посмотреть публикации и даты
  • teamtailorОсновная публикация · 2026-07-28
  • hcareersПовторная публикация · 2026-08-06

Работодатель

TradingView

35 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеtradingview.teamtailor.com.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке

  1. Почему похожа: похожая специализация · тот же грейд

    Агентство Кадровое агентство Алексея Сухорукова · агентство

    Руководитель отдела продаж (B2B, высокотехнологичное оборудование) | Кадровое Агентство Алексея Сухорукова

    • Head
    • Удалённо из России
    • Бор, Россия
    Подробнее