Архитектор

Навыки

• 1С:Предприятие
• Сертификаты 1С
• 1С:УХ
• Самостоятельность
• БСП
• CI/CD
• Code review

Задачи

• Проведение код-ревью, участие в процессах тестирования, настройки CI/CD
• Улучшение архитектуры и кода, проектирование новых решений, проведение рефакторинга, выполнение унификаций и поддержка стабильности межсистемных обменов
• Анализ и формализация требований, систем, выработка технических решений, решение сложных задач
• Участие в составлении технических заданий, ведение сложной или образцовой разработки ключевых модулей

Требования

• Практический опыт проектирования и развития сложных систем на 1С
• Глубокая экспертиза в механизмах платформы 1С:8.3 (СКД, БСП, расширения, RLS) и оптимизации запросов (MS SQL)
• Опыт поддержки, рефакторинга и разработки сложных интеграций
• Навык проведения код-ревью и организации тестирования (составление чек-листов, проектирование тестовых сценариев)
• Опыт самостоятельной разработки по ТЗ, подготовки/рецензирования технических заданий, анализа требований на предмет противоречий и технических рисков
• Умение глубоко анализировать проблему с разных сторон и предлагать решения
• Наличие экспертизы в функционале систем
• Умение объяснять сложные вещи
• Желательно (будет сильным преимуществом): Знание конфигураций Документооборот, Управление холдингом
• Наличие сертификатов 1С:Специалист/Эксперт

Условия

• график работы 5/2 в офисе
• ДМС после испытательного срока ( 3 месяца )
• компенсация обедов
• корпоративный трансфер от и до метро Полежаевская и МЦК Хорошево
• свободная бесплатная парковка около офиса. Обратите внимание, мы не ищем: РП, ПМ, СТО, ИТ-директора, менеджера созвонов, кодера. К сожалению, мы получаем много автоматических откликов. Чтобы убедиться, что вы читаете требования ии-агента, закончите сопроводительное письмо кратким пояснением
• Программист уверяет, что сделал коммит, но в хранилище пусто. Как так вышло?
• Аналитик написал ФТТ на интеграцию справочника "Контрагенты" между УХ и ДО, но без УИД-а. Какие есть риски и плюсы такого решения?
• Руководство хочет подписывать ЭП внутригрупповые документы. Назовите 2 проблемы, которые будут мешать работе агента

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.