НЛМК

Архитектор бизнес-процессов HR в городе Москва с опытом работы от 1 года до 3 лет

Junior · Гибрид · Москва, Россия

Не указано: требование к английскому

Навыки

  • Agile
  • Аналитическое мышление
  • Confluence
  • Эмпатия
  • Excel
  • HR-процессы
  • ITIL / ITSM
Ещё 10
  • Jira
  • Kanban
  • Miro
  • Переговоры
  • Outlook / календарь
  • PowerPoint
  • Управление проектами
  • Scrum
  • Работа со стейкхолдерами
  • Visio / draw.io

О компании и продукте

  • Предприятие. Москва, Новолипецкий металлургический комбинат

Задачи

  • Разработка архитектуры HR-процессов и встраивание HR-продуктов в общий клиентский ландшафт
  • Синхронизация бизнес-целей компании в области персонала и потребностей сотрудников и руководителей
  • Создание методологии клиентских путей, управление опытом сотрудников
  • Проектирование сценариев пользовательских взаимодействий сотрудников и руководителей с HR-продуктами
  • Разработка концептуального дизайна и стратегии развития продуктового портфеля HR для повышения удовлетворенности сотрудников и руководителей
  • Разработка предложений по улучшению опыта сотрудников и достижения целевых метрик HR-стратегии
  • Архитектор бизнес-процессов HR

Требования

  • Высшее образование
  • Практическое знание основных HR-процессов и цифровых инструментов для их реализации
  • Знание основ организационного дизайна и реинжениринга бизнес-процессов
  • Опыт работы в Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook, Confluence, Jira, Miro
  • Знание продуктового фреймворка и Project Management (включая agile, kanban и SCRUM)
  • Среди гибких навыков важны
  • Change Management (управление изменениями). Автоматизация меняет процессы и роль в них человека, поэтому важно помочь командам адаптироваться к новым принципам
  • Навык эффективных переговоров. HR-архитектор должен говорить на одном языке с ИТ-подрядчиком, топ-менеджментом и стейкхолдерами, находить подходы к людям и уметь договариваться
  • Эмоциональный интеллект. Автоматизация часто вызывает отторжение у сотрудников, нужно уметь убеждать людей и преодолевать сопротивление
  • Аналитический склад ума. Важно умение работать с данными, видеть и строить логические взаимосвязи
  • Работа в Группе НЛМК - это
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии
  • Опыт работы
  • От 1 года до 3 лет
  • Полный день

Условия

  • Полная занятость
  • НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы
  • Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям
  • Сейчас наша команда расширяется и мы ищем Бизнес-архитетора
  • Гибридный график работы
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии30 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели сегодня
Среди похожихНет данных10 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдJuniorвыведено из другого признака
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Карьерный сайт работодателя
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • careerОсновная публикация · 2025-02-03

Работодатель

НЛМК

50 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеcareer.nlmk.com.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке