Навыки
- AI-инструменты в работе
- Финтех и платежи
- Retention и отток
- Управление командой
О компании и продукте
- Это конференция для тимлидов, руководителей HR-направлений в IT и директоров по по персоналу
Задачи
- 13-14 апреля в Москве будет проходить классная конфа «Битва за IT-таланты»
- обучение и развитие в IT
- мотивация, удержание, управление талантами
- HR-автоматизация и HR-аналитика
- искусственный интеллект в HR
- Уже есть подтвержденные спикеры из Циан, Яндекс
- Финтех, Lenta Tech, Positive Technologies
- ВсеИнструменты.ру, BetBoom
- Сегодня закину своим коллегам в Авито (знаю, кому надо выступить, надеюсь, у нее получится)
- Если вы тоже хотите рассказать свой классный кейс или поделиться опытом
- регистрируйтесь как спикер на сайте: https://it-forums.ru
- 13-14 апреля 2026
- Москва и онлайн
Условия
- Программа уже в разработке, но еще есть слоты для докладов
- И мне кажется, что там точно можно рассказать про DevRel-проекты, аналитику, бренд работодателя и культуру
- Основные вопросы конференции
- рынок труда в IT и прогнозы
- бренд работодателя и культура в IT-командах
- оценка и отбор IT-специалистов
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данныху карточки не хватает полей, чтобы найти похожие
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыне указан
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки502 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
- Тип источника
- Источник не определён
- Найдено публикаций
- 1
Посмотреть публикации и даты
- telegramОсновная публикация · 2026-03-05
Безопасность
Отклик уходит на сайт источника
Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайте — t.me.
Признаки мошенничества
- Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
- Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
- Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
- Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.
Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.