CMO / Head of Marketing

Навыки

• Самостоятельность
• CAC / CPA / CPL
• Продуктовое мышление
• Решения на данных
• LTV
• Маркетинговая стратегия
• Ответственность за результат

О компании и продукте

• Ищем человека, которому комфортны высокая скорость, короткие циклы принятия решений и большая личная зона ответственности

Задачи

• определить позиционирование, ключевые сегменты аудитории и каналы привлечения
• построить систему привлечения и удержания пользователей
• тестировать гипотезы и быстро масштабировать то, что работает
• отвечать за основные маркетинговые и продуктовые метрики: CAC, LTV, conversion, retention и другие
• выстроить аналитику и понятную систему оценки эффективности маркетинга
• работать в тесной связке с product, design и business-командой
• самостоятельно запускать первые инициативы и постепенно собирать под задачи команду и подрядчиков
• участвовать в развитии продукта и влиять на решения далеко за пределами классического маркетинга
• Кого мы ищем Нам нужен человек с сильным продуктовым мышлением, который умеет не только строить стратегию, но и самостоятельно доводить ее до реализации
• Будет важно
• опыт запуска и масштабирования digital-продуктов
• сильная экспертиза в performance/growth-маркетинге
• способность принимать решения на основе данных, а не только маркетинговой интуиции
• готовность работать руками там, где это необходимо
• Почему роль может быть интересна Здесь не нужно приходить в уже построенную систему и поддерживать существующие процессы
• Наоборот: большая часть решений еще впереди
• Можно влиять на стратегию, продукт, позиционирование, каналы роста и самостоятельно формировать маркетинговую функцию

Требования

• понимание продуктовой аналитики и unit-экономики
• умение работать с воронкой целиком — от привлечения до retention
• опыт построения маркетинга или отдельных направлений с нуля

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.