СберЗдоровье

CTO «Интерактивные AI-сервисы»

Head · Гибрид · Москва, Россия

Не указано: требование к английскому

Навыки

  • AI-агенты
  • AI-инструменты в работе
  • CI/CD
  • DAU / MAU
  • DevSecOps
  • Дисциплина
  • GitHub
Ещё 11
  • Внедрение систем
  • LLM
  • Производство
  • MVP и discovery
  • Мониторинг и observability
  • Ответственность за результат
  • 152-ФЗ / персональные данные
  • Прототипирование
  • RAG
  • Рефакторинг
  • Роадмап

О компании и продукте

  • СберЗдоровье Размер 1001+ СберЗдоровье — крупнейшая в России Digital Health-платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины.
  • Технологии/инструменты CI/CD MVP CI GitHub LLM Product Discovery AI Artificial Intelligence Roadmap RAG Что будет ключевой миссией CTO. Мы ищем не просто руководителя разработки, а технологического лидера, который построит инженерную организацию нового поколения. От будущего CTO мы ожидаем. Построения AI Native Engineering Organization

Задачи

  • Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом
  • Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни
  • Формировать AI Native инженерную организацию, обеспечивающую высокую скорость вывода новых продуктов и функций
  • Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов — от идеи и исследований до промышленной эксплуатации
  • Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез
  • Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их высокую эффективность и ответственность за конечный результат
  • Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использования AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности
  • Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов, обеспечивающую быстрое внедрение новых моделей, сервисов и пользовательских сценариев
  • Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками
  • Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня
  • Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и постоянном улучшении процессов
  • Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей
  • Внедрения AI PDLC как основного процесса разработки
  • Организации работы автономных Tiny Teams
  • Создания культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт
  • Широкого использования AI для автоматизации инженерной деятельности
  • Сокращения времени прохождения полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production
  • Формирования инженерной культуры, где скорость обучения и внедрения инноваций становится ключевым конкурентным преимуществом

Требования

  • Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет
  • Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений
  • Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта
  • Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня
  • Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом
  • Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов
  • Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement
  • Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG)
  • Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.)
  • Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез
  • Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams)
  • Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов
  • Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными
  • Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering
  • Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом
  • Будет преимуществом
  • Опыт создания AI-first продуктов на базе современных LLM
  • Опыт построения агентных платформ или мультиагентных систем
  • Опыт внедрения AI Native Engineering в инженерной организации
  • Опыт организации процессов AI Quality Engineering, Continuous Evaluation и AI Observability
  • Опыт создания персонализированных рекомендательных систем
  • Опыт разработки AI Copilot, AI Assistant или AI Agent продуктов
  • Опыт работы в MedTech, HealthTech, Digital Health или Wellness
  • Опыт создания мобильных consumer-продуктов с высокой ежедневной активностью пользователей (DAU/MAU)
  • Понимание современных подходов Product Discovery, Experiment Driven Development и Lean Startup

Условия

  • Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк)
  • Забота о здоровье: Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами)
  • Условия ипотечного кредитования от Сбербанка
  • Развитие: Индивидуальный план развития каждому, он поможет тебе всегда видеть вектор своего пути
  • Обучение: Английский язык с корпоративным преподавателем и скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ на рынке
  • Стабильность и комфорт: Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника
  • Спорт: Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом

Паспорт вакансии

История публикации

Появилась в Вакандии28 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 28 дней назад
Среди похожихНет данных22 из 30 · похожих вакансий слишком мало для сравнения

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыГибридвычитано из текста вакансии
ГеографияМосква, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплатане указана

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.

Полнота карточки753 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки нет вовсе

Проверка Вакандии

Источники и свежесть

Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
  • getmatchОсновная публикация · 2026-08-04

Работодатель

СберЗдоровье

25 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%

Открыть профиль компании

Безопасность

Отклик уходит на сайт источника

Вакандия показывает вакансию, но не отправляет отклик и не проверяет работодателя. Сам отклик вы оставляете на внешнем сайтеgetmatch.ru.

Признаки мошенничества
  • Просят предоплату, «залог» или деньги за обучение и оборудование.
  • Требуют код из SMS, данные банковской карты или доступ к «Госуслугам».
  • Быстро уводят в мессенджер и торопят с решением.
  • Обещают большой доход без опыта и без деталей задач.

Настоящий работодатель не просит денег и платёжных данных до трудоустройства.

Продолжить поиск

Похожие вакансии

Причина сходства указана на каждой карточке