Директор по маркетингу

Навыки

• B2B-продажи
• B2C-продажи
• Холодные рассылки
• Конверсия
• E-commerce
• Лидерство
• Маркетинговая стратегия

О компании и продукте

• ООО «ЭРА» — это современное и стабильно растущее предприятие. Наш успех на рынке вентиляционного оборудования строится на команде профессионалов, которые не боятся сложных задач и постоянно стремятся к развитию. Мы создаем передовые решения и гордимся тем, что наши сотрудники — это главная ценность и двигатель роста компании. Ценим опыт и поддерживаем стремление сотрудников к повышению квалификации, потому что знаем: наш совместный рост — залог лидерства.

Задачи

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании по брендам, категориям и каналам продвижения
• Управлять позиционированием торговых марок, логикой ассортимента и маркетинговой поддержкой продуктов
• Развивать digital-направление: сайт, интернет-продвижение, лидогенерацию, соцсети, контент, SEO и аналитику цифровых каналов
• Управлять маркетинговыми активностями по ключевым направлениям: B2B, B2C, DIY, дилеры, партнёры, кросс-маркетинговые проекты и ко-маркетинг

Требования

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга (Нead of marketing)
• Опыт в товарном бизнесе, производственной компании, e-commerce, DIY, дистрибуции или смежных сферах будет серьёзным преимуществом
• Понимание, как работают бренд, ассортимент, digital, маркетплейсы и продажи в единой системе
• Опыт управления командой и подрядчиками
• Навык работы не только с идеями, но и с цифрами: эффективность каналов, лиды, конверсия, ROMI, результат по активностям
• Умение выстраивать процессы, задавать темп и держать результат

Условия

• Предлагаем максимальную прозрачность и честность в оформлении трудовых отношений (полностью белая заработная плата, все необходимые отчисления согласно законодательству), своевременная выплата в полном объёме 2 раза в месяц
• Квартальные и годовые бонусы
• График работы 5/2. Испытательный срок до 3-х месяцев
• Служебный транспорт от пл. Театральная, ост. Кальное
• Бесплатный медосмотр за счет работодателя
• Дополнительный социальный пакет
• Компенсация питания. Есть возможность приносить еду из дома (комната приема пищи оборудована холодильником, СВЧ и т.д.)
• Развитая корпоративная культура (масштабные корпоративные мероприятия, спортивные секции по волейболу и футболу, новогодние подарки детям, награждение за выслугу лет, материальная помощь)

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.