Директор по маркетингу

Навыки

• AI-инструменты в работе
• CAC / CPA / CPL
• Холодные рассылки
• CRM-системы
• Маркетинговая стратегия
• Ответственность за результат
• Проактивность

О компании и продукте

• Ищем директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как полноценную функцию роста и возьмёт на себя его масштабирование в соответствии со стратегическими целями бизнеса.

Задачи

• Отвечать за маркетинговую стратегию по всем бизнес-направлениям
• Вести международную экспансию: США, UK, Европа
• Отвечать за лидогенерацию, привлечение клиентов и результат маркетинга в деньгах
• Строить и оптимизировать воронку на данных и сквозной аналитике
• Развивать digital-экосистему, контент, партнёрства и AI-инициативы
• Запускать и масштабировать новые каналы привлечения и growth-эксперименты
• Руководить командой маркетинга, агентствами и подрядчиками
• Управлять бюджетом и вкладом маркетинга в выручку
• Презентовать стратегию, метрики и результаты напрямую собственникам
• Как будем измерять результат: MQL, SQL, CPL, CPQL, CAC, выручка
• Эффективность воронки и ROMI Работающая сквозная аналитика
• Новые каналы привлечения: запущены и масштабированы
• Рост вклада маркетинга в бизнес
• Нам важен не объём лидов, а качественные лиды с коммерческим запросом

Требования

• 5+ лет в маркетинге, из них 3+ на позиции директора / Head of Marketing / Head of Performance & Growth Подтверждённый опыт запуска и масштабирования маркетинга на рынках США, UK или Европы
• Стратегии с измеримым коммерческим эффектом
• Практика в лидогенерации, performance-маркетинге, оптимизации воронки
• Опыт управления командой, агентствами и бюджетом CRM, digital, веб-аналитика, AI-инструменты, автоматизация
• Русский — родной, английский — от B2+ Аналитическое и коммерческое мышление, ownership

Условия

• от 250 000 ₽ + ежемесячный бонус: % от продаж, привлечённых маркетинговыми каналами
• Гибкие условия оформления (ТК РФ, также возможна оплата в крипто)
• Удалённо или гибрид (офис в центре
• Москвы), гибкое начало дня (9:00/10:00 — 18:00/19
• Прямая работа с собственниками, влияние на стратегию роста
• Сильная команда и ресурс на построение маркетинга
• Обучение, зарубежные поездки для результативных сотрудников, корпоративные мероприятия, доп

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.