Директор по маркетингу

Навыки

• 1С:Предприятие
• C
• CAC / CPA / CPL
• Внедрение систем
• Работа с ключевыми клиентами
• KPI
• LTV

О компании и продукте

• Мы ищем Директора по маркетингу с ОПЫТОМ в ИТ-КОНСАЛТИНГЕ
• Работаем с передовыми ИТ-продуктами Мы заботимся о наших сотрудниках и обеспечиваем самым современным оборудованием для гибридной и удалённой работы
• Мы знаем, как

Задачи

• Добрый день
• Не будем перечислять стандартные обязанности — вы их знаете
• Наша цель проста и измерима: ежегодный рост выручки компании не менее 20%
• Ваша задача — построить маркетинг, который эту цель гарантирует
• Речь о продаже сложных ИТ-услуг (консалтинг, внедрение и сопровождение 1С и SAP) клиентам крупного и enterprise-сегмента
• Наша аудитория — генеральный директор, CIO и финансовые руководители крупных компаний
• Аналитики и эффективности: Внедрения метрик и процессов, которые считают ROI и показывают вклад маркетинга в рост бизнеса с ключевыми клиентами
• Неограниченные возможности для карьерного и профессионального развития
• Сотрудникам доступна электронная библиотека внутренних курсов компании, мы инвестируем в переобучение из других ERP-систем, стеков и направлений
• Яркие мероприятия для сотрудников
• Участие в профессиональных и отраслевых форумах и конференциях У наших сотрудников есть ДМС со стоматологией ООО «Новардис консалтинг» работает под брендом «Novardis»

Требования

• От вас и вашего департамента ждем: Четкой стратегии: Понимания, как через маркетинг мы привлекаем и ведём крупные предприятия с длинным циклом продаж
• Качественного входящего потока: Построения системы генерации целенаправленных лидов (MQL/SQL) от представителей крупного бизнеса с понятной экономикой (CAC, LTV)
• Позиционирования для высшего звена: Создания экспертного контента и программ, которые говорят на языке C-level и доказывают нашу ценность для масштабных проектов
• В сопроводительном письме укажите: «Директор по маркетингу — Enterprise-рост» и опыт работы в ИТ-консалтинге

Условия

• Cистема вознаграждения — простая и прозрачная: Фиксированная часть (оклад) — конкурентоспособный на рынке, достойный уровня решаемых задач
• Переменная часть (бонус) — напрямую привязана к выполнению плана по выручке компании и выполнению маркетинговых KPI (качество лидов из целевого сегмента, вклад в воронку для крупных сделок)
• Если вы понимаете специфику работы в ИТ-консалтинге с крупным и корпоративным сегментом, готовы брать на себя ответственность за рост и хотите, чтобы ваш доход напрямую зависел от результатов — будем рады обсудить детали

Паспорт вакансии

История публикации

Откуда что взялось

Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.

Почему на этом месте в выдаче

Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.