Head · Удалённо из России · Томск, Россия · Английский не нужен
Навыки
AI-инструменты в работе
B2B-продажи
B2C-продажи
Работа с бэклогом
Бренд-маркетинг
Чат-боты
Холодные рассылки
Ещё 17
Контент-маркетинг
CRM-системы
Customer Success
Решения на данных
Дизайн-система
Внедрение систем
KPI
LTV
Маркетинговая стратегия
OKR
PR
Ритейл
Retention и отток
ROI / ROMI / ROAS
Работа с отзывами и репутацией
SQL
Управление командой
О компании и продукте
Безумно — это место, где твоя карьера может вырасти вместе с компанией. Компания «Безумно» - федеральная партнерская сеть стрит-фуд кафе. Мы развиваем собственную сеть и франчайзинговое направление и ищем Директора по маркетингу , который возьмет на себя стратегическое управление маркетинговым блоком компании. Нам нужен руководитель, который умеет выстраивать маркетинговую систему, управлять сильной командой, развивать B2C и B2B направления, работать с брендом и связывать маркетинговые решения с бизнес-результатом. ВАЖНО: рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом
Задачи
Стратегическое управление и экономика Трансформация бизнес-целей компании в маркетинговую стратегию
Управление маркетинговым бюджетом: разработка, защита и контроль бюджета
Распределение ресурсов между направлениями: продвижение локальных точек
лидогенерация на покупку франшизы
PR и развитие бренда
Работа с продуктом: участие в развитии матрицы услуг и товаров
участие в ценообразовании
развитие и упаковка франшизного предложения
Управление маркетинговой командой (приоритетная задача) Построение высокоэффективной маркетинговой команды
Привлечение сильных специалистов: performance-маркетологов, PR-специалистов, локальных маркетологов и других необходимых ролей
Формирование структуры маркетингового подразделения
Постановка целей, декомпозиция планов и контроль выполнения KPI/OKR
Управление эффективностью внутренней команды и внешних подрядчиков (агентств, фрилансеров)
Контроль качества, сроков и результатов работы команды
Маркетинг B2C-направления (локальный маркетинг и лояльность) Развитие концепции локального маркетинга
Создание единых стандартов, гайдлайнов и механик привлечения гостей на локальных рынках
Разработка промо-акций, мероприятий и работа с локальными сообществами
Развитие системы лояльности
Внедрение автоматизированных MarTech-процессов, включая чат-боты и AI-инструменты
Сбор и анализ обратной связи от гостей для повышения удержания клиентов (Retention) и роста LTV
Синхронизация работы маркетинга с операционным отделом, собственной сетью и партнерами для реализации маркетинговых активностей
Маркетинг B2B-направления (продажа франшизы) Построение системы цифрового B2B-маркетинга для привлечения потенциальных франчайзи
Развитие каналов лидогенерации
Контроль качества и стоимости квалифицированных лидов
Выстраивание связки маркетинга и продаж: определение критериев качественного лида
Требования
Опыт работы в B2C-маркетинге от 3–5 лет
Опыт работы в компаниях из сфер общепита и/или ритейла
Обязателен опыт работы с офлайновым клиентским опытом (розничные точки, физические локации - от 10 и более локаций)
Опыт управления маркетинговой командой и внешними подрядчиками
Опыт построения маркетинговой стратегии и управления маркетинговыми активностями
Если ваш опыт связан преимущественно только с digital, онлайн-продуктами, IT или услугами без опыта работы с офлайн-клиентами - данная позиция, скорее всего, не подойдет
Опыт управления маркетинговым направлением
Глубокое понимание B2C-маркетинга
Опыт работы с офлайн-бизнесом и физическими точками продаж
Понимание performance-маркетинга, digital-инструментов и лидогенерации
Опыт управления командой и подрядчиками
Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
Понимание принципов бренд-маркетинга, PR и развития репутации. Будет преимуществом: опыт развития франчайзинговых проектов
опыт построения маркетинга в сетевых компаниях
опыт внедрения CRM, MarTech и инструментов автоматизации. Ключевые показатели эффективности должности: Средняя выручка на филиал СС/ФС
Количество квалифицированных лидов
Количество брендовых запросов (Томск и РФ)
Руководитель и команда Директор по маркетингу напрямую подчиняется генеральному директору компании
В зоне ответственности руководителя - маркетинговый блок компании: маркетинг собственного сетевого направления
маркетинг франчайзингового направления
PR-направление
маркетолог по лидогенерации
аналитик
Если вы хотите влиять на развитие федерального бренда, строить сильную маркетинговую функцию и отвечать за результат - будем рады познакомиться!
Качество Стабильный и безопасный продукт В компании существуют утвержденные стандарты сервиса и качества, выполнение которых регулярно оцениваются управляющими и менеджерами контроля качества
Условия
Удаленный формат работы (территориально находиться в Томске должность не требует)
Гибкое начало рабочего дня
Испытательный срок - 3 месяца
Возможность влиять на развитие федерального бренда
Прямое взаимодействие с генеральным директором
Возможность строить и развивать маркетинговое направление компании
России 300+ Сотрудников *Согласно премии «ВЫБОР ПОТРЕБИТЕЛЕЙ»
Сеть street-food кафе
Паспорт вакансии
История публикации
Появилась в Вакандии29 дней
Перепубликациинетпубликовалась один раз
Проверяли на источникеВидели 29 дней назад
Среди похожихНет данных87 из 30 · у похожих вакансий почти одинаковый возраст — сравнивать нечего
Откуда что взялось
Отмечено то, что вывели мы. Без пометки — значение назвал работодатель.
ГрейдHeadвычитано из текста вакансии
Формат работыУдалённо из России
ГеографияТомск, Россиявычитано из текста вакансии
Зарплата≈ 127 279 RUB в месяцнаша оценка, в вакансии не названа
Почему на этом месте в выдаче
Порядок выдачи объявлен контрактом: свежесть решает между днями, полнота и зарплата — внутри дня.
Полнота карточки1004 из 4 полей: грейд, формат, география, зарплата
Зарплата названа0вилки работодателя нет, показана наша оценка
Проверка Вакандии
Источники и свежесть
Тип источника
Агрегатор вакансий
Найдено публикаций
1
Посмотреть публикации и даты
hcareersОсновная публикация · 2026-08-14
Б
Работодатель
Безумно
2 активных вакансий · вилка работодателя указана в 0%